东莞招聘

职责描述：

The Modular Manager is the line review, assortment and space planning expert who is leading in modular planning process implementation; Drive line review excellent practice across Merchandising, Replenishment and Modular; Ensures delivery of a high quality modular with strong customer relevance to improve shopability & customer availability and maximize sales and profit of the category and store; Play the role of coach of modular specialist and set up a role model on category management

? Drive line review process across Merchandising, Replenishment and Modular by collaborating on strategy alignment, assortment review, walkthrough practice and ensure category strategy is executed;

? Rationalize assortment allocation by optimize store clustering to ensure right item on right stores to maximize sales and balance inventory;

? Maximize space productivity by evaluating categories’ contribution and SKUs’ contribution, providing professional recommendation to Merchandising on space planning to balance sales contribution and space participation;

? Balance sales and Inventory by providing professional analysis and recommendation on Assortment Optimization to maximize sales contribution for each store to meet customer’s needs; providing professional Planogramism suggestion by using space planning tool to generate reasonable safety stock for Replenishment to maintain a reasonable inventory level for each item in each store.

? Recommends and review department modular master timeline with merchandising team based on category seasonal profile, market dynamics, store labor availability, etc to manage modular update frequency to meet business needs. Also balance stores’ workload by smoothing Modular roll out schedule.

? Execute and Monitor Modular E2E process, monitoring progress against calendar; taking required corrective actions; ensuring integration of project store strategies into timelines and processes; and ensuring escalation for any critical issue

? Provide insight and recommendation on category assortments, setup and evaluate modular display principles, quality check of modular, error resolution, modular finalization, related information/solution delivered to merchants and stores and modular traiting to provide best in-store experience to customers and ensure actionable and easy for stores to execute based on customer insight, merchandising strategy, market dynamics with rich modular development experience; collaborating with cross-functional teams (for example, Merchandising team, Replenishment, Category Advisors); identifying and resolving outstanding issues; and requesting modifications as necessary

? Manages store visits at WM and competitors of Modular team to identify areas for improvement on display; reviewing store visit summary report by modular specialist; ensuring opportunity identified in store execution is resolved and solution applying in new modular

任职要求：

Over 5 years’ experience in space planning, category management, modular, merchandising, ops or other related areas, minimum 2 years merchandising operations team leading experience

? Strong communication and influence with good presentation skills and learning ability

? Good business judgment with critical thinking/independent thinking and recommendation provider

? Manage execution and results

? Plan and pursue team-based improvement

? Conflict management

? Space management software knowledge

Proficient in both oral and written English, computer skills

沃尔玛公司由美国零售业的传奇人物山姆沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过近五十年的发展，沃尔玛公司多次荣登《财富》杂志世界500强及当选最具价值品牌。

Our business
沃尔玛致力通过实体零售店、在线电子商店、以及移动设备移动端等不同平台不同方式来帮助世界各地的人们随时随地能够节省开支，并生活更好。
每周，超过2.7亿名顾客和会员光顾我们在28个国家拥有的近65个品牌下的11,700多家分店以及电子商务网站。沃尔玛全球2018财年（2017年2月-2018年1月）营收达到5,003亿美元，全球员工总数约230万名。

沃尔玛于1996年进入中国，在深圳开设了***家沃尔玛购物广场和山姆会员商店，经过20多年在中国的发展，我们已拥有约10万名员工。目前沃尔玛在中国经营多种业态和品牌，包括购物广场、山姆会员商店、超市等。目前我们已经在全国180多个城市开设了400多家商场、8家干仓配送中心和11家鲜食配送中心。沃尔玛在中国的经营始终坚持本地采购，目前，沃尔玛中国与超过7,000家供应商建立了合作关系，销售的产品中本地产品超过95%。

Our Culture
一直以来，沃尔玛坚持创新思维和服务领导力，一直在零售业界担任领军者的角色；更重要的是，沃尔玛始终履行“为顾客省钱，从而让他们生活得更好”的这一企业重要使命。
与在世界其他地方一样，沃尔玛在中国始终坚持“服务顾客，尊重个人、追求卓越、诚信行事”的四大核心价值观及行为，专注开好每一家店，服务好每一位顾客，履行公司的核心使命，以不断地为我们的顾客、会员和员工创造非凡。

Our Opportunities
作为世界上***的零售商，沃尔玛提供的个人发展和职业发展机遇有着前所未有的规模。在这里，你将有机会为你生活工作的社区创造积极影响，为下一代的顾客去创新，并通过从事自己热爱的工作打造你的职业生涯。
员工是我们最重要的财富，我们的员工创造非凡！