东莞招聘

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2、开拓维护各类渠道，并对渠道进行管理，达到招聘结果的完成；

3、 跟进招聘全流程，包括人才物色、面试、定薪谈判、录用入职等，推动流程实现人员快速到岗；

4、 负责建立公司人才库，做好人才的储备和选拔；

5、 配合完成人力资源其他工作

任职要求：

1、 5年以上工作经验；

2、 熟悉金融行业，至少三年以上相关行业从业经验，具备较强招聘实务操作能力并具备一定招聘技巧；

3、 熟悉人力资源招聘模块，具有猎头或相关行业招聘经验优先

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