东莞招聘

岗位职责

1、公司提供有意向购买英语课程客户，主要通过电话做回访，把公司课程价格包括服务优势介绍给客户就可以；

2、接听客户的咨询电话，解答客户的咨询事宜；(无需自己开发客户，无需外出跑业务，室内办公。)

岗位要求：

1、18-33周岁，高中以上学历，条件符合可放宽学历要求；

2、普通话标准，口齿清晰，有销售意识；

3、热爱销售行业，抗压能力强大，追求高收入；

4、有电话销售经验者优先

福利待遇：

1、试用期即买五险一金、公司内部福利保险，转正后享受过节费（端午、中秋、春节）、春节利是、三八节、圣诞节、感恩节等节日福利礼品、生日礼券、年度健康体检、结婚生子礼金、集体旅游等工会福利。

2、试用期：无责任底薪(3200)+绩效(300到600) +2％提成点数转正：无责任底薪(5000)+绩效(300到600) +高额提成+奖金（月平均工资8000元以上）

3、上班时间：10:00—13:00 15:00—18:00 19:00—20:00（每周6天，每天7小时，）

4、完善的带薪培训（包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间

发展路线

绩优专业路线：客户专员→客户主任→客户经理→电销精英

管理路线：客户专员→营业组主管→营业部经理→总监

客户专员也可向人员管理、质检管理、项目管理、培训讲师等多方向发展。

公司总部直招不收取任何费用

人事部吴经理：166 0205 7180

上班地址：深圳市罗湖区迎春路12号海外联谊大厦

   中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，是国内领先的“A+H”股上市综合性保险集团。

太平洋保险以“在你身边的一流保险金融服务集团”为愿景，坚持“以客户需求为导向，专注保险主业，推动和实现可持续的价值增长”的经营理念，遵循“保险姓保”的行业发展规律，在实践中不断深化、强化、固化，成为一家资本雄厚，价值创造、风险管控能力强，专业化水平较高的综合性保险集团。

太平洋保险价值持续增长，实力不断增强，连续七年入选《财富》世界500 强。2016年实现营业收入2670.14亿元，其中主营保险业务收入2340.18亿元，实现净利润120.57 亿元，总资产首次超过万亿，达到1.02万亿元，有效客户数1.04亿人。公司财务基础稳健，偿二代下集团综合偿付能力充足率为294%。

太平洋保险专注保险主业,围绕保险主业链条不断丰富经营范围，目前已经实现了寿险、产险、养老险、健康险、农险和资产管理的全保险牌照布局，各业务板块正在实现共享发展；关注客户需求,推动实施以客户需求为导向的战略转型，经过18个转型项目的落地推广，“以客户需求为导向”的价值观和方法论已经内化成公司的生命基因；聚焦价值增长：寿险业务追求高质量的新业务价值增长，产险业务坚持承保盈利，资产管理业务实现投资收益持续超越负债成本。

太平洋保险不断优化集团化管理的架构，充分整合内部资源，加强与资本市场的交流沟通，形成了较为完善、相互制衡、相互协调的公司治理体系。公司董事会致力于治理结构和机制的不断完善，构建了较为完善的治理体系，并积极推动和实现了集团一体化管理架构下的子公司治理方案。

太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价值观，将企业社会责任全面融入公司的商业模式中，为客户、股东、员工、行业、社会、环境等利益相关方创造共享价值，连续七年获中国企业社会责任榜“杰出企业奖”。

2017 年是太平洋保险新一轮三年规划的开局之年，公司将启动实施“数字太保”战略举措，积极践行“创新数字体验，优化数字供给，共享数字生态”的使命，持续提升公司价值，更好地回报股东、客户和社会！