东莞招聘

岗位职责：

1、负责各品牌激励赛事的策划组织与实施；

2、负责公司表彰会议、文化活动、以及没约举行的管理层竞聘会、述职会、年会等组织、实施等工作；

3、负责公司文化渠道与载体的运营、采写、管理与创新；

4、负责公司刊物素材的采集及编写执行工作；

5、负责公司大事记材料的手机与编撰，企业文化宣传资料的策划与编写；

6、负责公司各品牌新开办公室的宣传报道，开业协调等工作；

7、负责各品牌的VI标准VI物料以及品牌形象的设计提升；

8、负责公司各品牌公众号的运营与管理；

9、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-35岁，本科及以上以上学历，中文、企业管理、广告学等专业优先考虑；

2、至少1年以上团队管理工作经验；

3、大型连锁品牌公司出身，具体500人以上线下活动的策划经验。

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