东莞招聘

工作内容：

1、统计各办事处每月销售目标与销售达标数据，确保数据的真实性、准确性；

2、核算员工（包含促销员）的薪酬工资表，确保员工工资能按时发放。

3、执行并完善员工入职、转正、转岗、离职等相关政策及流程

4、人事信息管理与员工档案的维护，确保档案的规范、完整、保密；

5、在权限范围内，与员工签订、解除劳动合同，确保劳动合同管理的规范性；

6、员工社保新增、调入、停保及其他变更事项的内部操作；

7、用友客户权限调整、人事档案、客户档案资料更新。 8、完成部门经理临时交办的其他任务。

8、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求及人员数目，制定执行招聘计划；

9、搜集简历，对其进行分类、筛选，安排人员应聘面试、复试，对应聘者初试进行综合评价；

10、企业文化培训。

11、协助部门其他安排。

任职条件：

1、 两年以上工作经验，一年以上行政管理或人力资源管理工作经验 精通人力资源管理；

2、掌握办公软件操作；熟悉公司法；了解公共关系知识

3、掌握WORD，EXCEL，PPT等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，

4、具备一定的英语应用能力 具备较强的人事工作能力，

5、诚实敬业、清正廉洁、工作严谨细致、责任心强、善于沟通、善于学习

深圳市栢威贸易有限公司（香港新顺福食品有限公司之子公司）成立于2000年，隶属于香港新顺福集团，是香港新顺福集团中国大陆华南区营销中心，全权负责华南区域整体销售管理、担负部分全国营销中心角色。网站：www.sunshunfuk.com.cn 微信公众号：shoutao-123456