东莞招聘

非全职要求：

1：有一定时间，能完成对应招聘任务以及招聘候选人沟通

2：会制作基础表格，完成对应的候选人的跟进以及统计

3：有一定沟通表达能力

全职要求

1：从事人事专业1年以上，有过对应大批量招聘工作经验以及猎头/rpo执行经验的候选人优先。

2：有很好的沟通能力以及需求理解能力

3：有过项目经验的优先

关于福利

致非全职：那些你目前公司给不到的，你可以考虑我们能给到

1：关于待遇，最低提成奖励300元+。且不做封顶。

2：关于福利，可以提供五险一金代缴服务，以及其他。

3：关于发展，全职后才会有啦，不过十份完善的哦。

致全职，那些年，你是否跟我一样，觉得遇见你恨晚。

1：关于待遇，根据完成比例计算对应收入，且收入不做封顶。

2：关于福利，六险一金，带薪年假，病假，那些你能提出来的，我想我会一一考虑。

3：关于发展，赚大钱？做管理？分公司负责人，城市开拓经理？哇，那些职位我都想不完了。

详情请投递简历，这次文案是正儿八经的手工输入，我们会在收到您的简历后加你的微信，并跟你取得联系。

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