东莞招聘

岗位职责：

1. 全面负责公司人才招聘工作；建立和完善员工招聘制度；
2. 按要求按计划及时按质按量完成招聘任务；维护并开拓招聘渠道；参加各种招聘会；
3. 做好新员工入职前的背景调查；建立公司人才库；
4. 对招聘成本负责；
5. 负责员工培训工作；负责健全公司企业文化，做好员工关怀；组织各类团队活动；
6. 健全公司企业文化，做好员工关怀；组织各类团队活动；
7. 临时交办的其他工作；

岗位要求：

1. 熟悉招聘和培训流程并熟练运用各种招聘、培训的工具和手段，有较丰富的招聘和培训经验及技巧；
2. 熟悉相关法律法规；

3、 优秀的语言表达及沟通能力，协调能力；相貌端正，口齿清楚，富有亲和力；

4、 熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

5、 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

6、 三年以上相关岗位经验，有同行业经验或保险公司、餐饮、百货零售行业招聘工作经验者优先；

7、 内驱力强，善于学习、不断提高自己的能力；

    宜久财务专注于中国公司及全球公司在中国的财税咨询、投资咨询及相关筹划；拥有注册会计师、注册税务师、高级会计师、律师等专业领域高端专家组成的专业团队.提供财务外包、税务外包、商业咨询、审计验资、人事外包等领域专家团队服务；
    成立于2002年，注重中国当地经验，专业财务咨询公司。
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    中国本土经验丰富，同时公司注重来源于全球各地专家专业经验，致力于客户财税咨询及相关问题解决。
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