东莞招聘

一、 薪资及福利

1、平均综合薪资5000-8000，勤奋优秀者可月薪过万。（前期针对新员工还有新手保护绩效）

2、入职当天签订劳动合同,购买意外险。转正后购买五险。

3、享受国家法定带薪假期及假期福利津贴（年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等）。

4、培训机会（1-4天岗前带薪培训、不定期技能培训、专业职业发展培训等）。

5、工作满一年提供带薪休假5天，没满一年加1天，最多10天，还可享受每年外出度假旅游活动。

6、每年至少两次晋升机会：专员－组长－项目主管－项目经理助理－项目总监。

7、月休6-8天根据部门不同采取轮休制度，更加灵活安排休息

8、公司在长沙，南宁、深圳等地都有办公场所，有需要的工作人员也可调动地点。

9、如有需要公司可提供住宿

二、中国联通10010客服专员岗位职责：

1、登录中国联通10010系统

2、向联通客户介绍推荐联通的最新优惠套餐及活动

3、解答联通客服疑问为客户办理相关业务

三任职要求：

1、男女不限，年龄18岁以上，有志投身客服代表行业，普通话标准，声音甜美，学高中或中专以上的学历。

2、良好的服务意识与沟通技巧，熟悉电脑基本操作，善于与人沟通；

3、良好的团队合作精神，较强的责任感；

4、具有独立工作能力，忠诚敬业，勤奋上进，具有良好职业道德和团队协作精神。

5、有无经验均可，公司提供专业的客服礼仪培训，业务知识培训，电话客服的技巧培训。

深圳市杰之龙通信技术有限公司成立于2004年，公司致力于为通信运营商提供整体的的客户运营服务方案。通过整合大数据深度挖掘技术，精准运营资产清欠管理，存量客户的价值提升等业务。杰之龙公司业务覆盖广东、浙江、福建、湖南、湖北、山西、陕西、河南等十几个省市地区，是联通的优秀合作伙伴，亦是同行业内的佼佼者。
杰之龙公司立足通信市场，积极拓展跨界合作；以呼叫中心为基点，联合开发数据挖掘、机器学习等新技术产品。杰之龙已与金融机构、优秀的数据建模团队建立了深度合作关系。
2004年：公司成立
2006年：与中国平安产险部达成合作关系
2008年：与多家地市运营商欠费管理成为合作伙伴
2009年：与民生银行欠费管理成为合作伙伴
2011年：倍婴美存量客户维系
2015年：深圳联通存量客户经营、平安租赁欠费管理项目
2016年:广东联通存量客户经营、工商银行欠费管理合作伙伴、北京联通、山西联通、杭州联通、福州联通存量客户经营