东莞招聘

1、负责全体员工的人事档案管理工作；

2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；

3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；

4、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料；

5、负责完成公司人事工作任务；

6、负责公司人事文件的呈转及发放；

7、负责协助人事行政部处理人事方面的其他工作；

8、负责员工招聘的初步面试，报到联系及解聘手续的办理。

任职要求：

1、统招本科毕业2年及以上，有相关工作经验；

2、熟悉人力资源六大模块业务及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；

3、工作认真负责、细致耐心，抗压能力强。

【企业简介】
金碧物业有限公司（以下简称金碧物业）是世界500强企业恒大集团的下属公司，成立于1997年，国家一级资质物业服务企业，员工近7万人，并拥有一支本科率超90%的高素质、高学历、年轻化管理团队，在管项目遍布全国280多个城市、超1100个，合约管理面积约4亿平方米，管理业态涵盖中高档住宅、甲级写字楼、旅游综合体、城市综合体、学校及会所运动中心等。
金碧物业始终秉承“贴心服务，真诚相伴”服务理念，以业主需求为导向、以业主满意为目标，坚持“规模化发展、标准化运营、专业化服务、智能化管理”，致力打造中国最具居住价值、人文价值的幸福社区。
成立至今，金碧物业先后荣膺中国物业服务综合实力十强企业、中国房地产开发企业500强首选物业管理公司十强、中国物业服务专业化运营领先品牌、中国物业服务百强企业服务规模TOP10等多项荣誉，超300个项目获得优秀示范小区等称号。
【服务理念】
贴心服务 真诚相伴
【企业使命】
打造中国最具居住价值、人文价值的幸福社区
【企业愿景】
客户首选的物业标杆品牌