东莞招聘

此岗位为储备岗位，工作驻地沪苏皖范围内，待定。不接受工作地点勿投。

岗位职责：

1、负责销售部及销售大区整体销售策略的执行与跟踪；
2、负责所辖区域销售策略的制定、执行与跟踪；
3、根据销售部和销售大区价格体系制订、维护和管理区域内的价格体系；
4、根据销售部和销售大区销售流程在区域内执行，根据区域状况进行完善，规范销售业务管理；
5、销售区域的销售预测、计划、分析、评估；
6、负责区域内经销商区域合理布局，负责各类市场的销售区域规划与开发、管理；
7、负责区域内客户管理、遵循重点客户的整体要求进行大区内现代零售客户的运作与管理；
8、负责区域内危机事物的及时处理与上报；
9、及时完成销售部和销售大区临时下达的工作指令，随时进行区域市场的监督、管理；

任职要求：

1、经济管理类或相关专业，具有市场营销、人力资源管理、物流管理、企业管理等相关知识背景大专及以上学历；
2、具有8年以上的快速消费品行业或其他相关行业的销售经验和三年以上的全国特大城市或省级市场销售管理经验；

3、团队管理能力：建立目标和选择策略的能力；使自己和别人承担起对完成任务的责任的能力；激发他人工作热情的能力；以能力和工作作风来影响和指导其他人行为的能力；
4、业务敏锐度 ：具有较强的市场预判与洞察分析判断能力，能够精准把握市场竞争态势及发展趋势并采取行动；
5、推动执行：具有较强的工作追踪落实及结果导向意识，追求工作高目标；
6、团队协作能力：创造或积极融入协作、坦诚、双赢的工作氛围的能力；在关联人群中建立和管理共同目标、共同价值观的能力。

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