东莞招聘

工作职责:

1、根据分公司的招聘目标计划，拓展招聘渠道，通过网络、猎头、外部合作、新媒体运用、校企合作、校招等多种方式实施招聘活动和推进雇主品牌建设；

2、执行招聘全流程：需求盘点、发布职位信息、候选人邀约、笔试面试组织、offer洽谈、录用跟进等，及时满足用人部门需求；

3、创新招聘渠道与方法，完善甄选流程与标准，持续提升招聘效率与效果；

4、快速匹配岗位需求，能够独立操作多类型岗位招聘；

5、能够独立承担招聘后期用人部门和人员的跟进，并做好效果跟踪和招聘数据分析；

6、参与实施公司内部项目：雇主品牌建设、精细化招聘、内部培训等；

6、上级安排的其他事项。

任职资格:

1、全日制统招本科及以上学历，管理类相关专业优先；

2、对人力资源各模块知识有全面了解，擅长招聘模块；

3、2年以上招聘工作经验，具备一定的面试甄选技巧和方法；

4、具备良好的沟通协调能力，学习能力、抗压性和业务理解能力；

5、熟悉MS Office办公软件，擅长Excel或PPT更佳。

公司简介：
安居客成立于2007年1月，是国内优质的地产租售服务平台，专注于房地产租售信息服务。安居客以“帮助人们实现家的梦想”为企业愿景，全面覆盖新房、二手房、租房、商业地产四大业务，同时为开发商与经纪人提供高效的网络推广平台。安居客集团在全国31个城市设有分公司，员工超过1500人，网站每月独立访问用户已突破6900万。2012年，安居客发力移动互联市场，旗下“安居客新房”、“安居客二手房”、“安居客租房”三大手机找房APP使用用户突破2500万，占移动找房70%的市场份额。
     2015年3月2 日，58同城宣布以现金加股票的方式收购安居客集团，交易金额为2.6701亿美元。此次并购后，将成立58安居客房产集团，继续坚持只做平台的定位，构建面向新房、二手房、租房等全领域业务。而安居客仍将保有品牌独立性，保留其网站、APP等品牌资产。58同城CEO姚劲波表示，未来会以更激进的方式投入这一市场和研发中。
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