东莞招聘

岗位职责:

1、负责各城市公司日常招聘工作:定时刷新合作招聘网站上的招聘信息,及时发布招聘需求,对需求岗位进行简历的筛选、电话沟通、预约面试、复试组织、面试结果反馈等工作;

2、负责招聘渠道的拓展及人才信息库的建立;

3、负责城市公司员工各类培训的组织实施,并做好培训总结及培训资料的整理留存工作;

4、负责城市公司员工入职、转正、调岗、调薪、晋升、离职等人事异动手续的办理,建立健全《员工花名册》,及时更新《员工通讯录》;

5、负责城市公司员工劳动合同的办理及劳动关系的管理;

6、负责城市公司员工人事档案的管理;

7、负责组织实施城市公司员工绩效考核、考核数据的汇总编制;

8、领导交代的其他工作。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、一年以上人力招聘、培训工作经验;

3、头脑灵活，沟通能力强，可以通过不同的渠道招聘到合适的岗位，完成公司分配的招聘任务

4、有一定的培训经验和能力

5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

6、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

7、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

 Euroscene Business Solutions GMBH为一家德国独立运营的的集团公司，旗下拥有多家分公司，业务范围涵盖：测试、检验、海外移民、海外房产、海外资产并购等；公司资金实力雄厚，目前在欧洲、美洲和亚洲开发了多个项目，在业内取得了瞩目的业绩；
现期待更多的精英加入到我们的团队；
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