东莞招聘

1、根据业务需求开发培训课程，撰写培训教案； 

2、落实基础培训工作，并对培训效果进行分析总结； 

3、制定培训工作的开展计划，优化培训工作流程； 

4、建立线上、线下培训路径； 

5、深入一线了解展业模式 ，提练模式，优化模式，形成符合本公司的业务模式，并进行试点推广； 

6、建立并管理培训档案。

岗位要求：

1、本科及以上学历，三年及以上培训相关经验；

2、优秀的沟通表达能力，较强的服务意识，工作主动热情、有责任心； 

3、能独立开发培训课件与撰写培训材料；

4、良好的组织策划能力，能够承受较大的工作压力。 

嘉联支付有限公司于2009年成立，是中国人民银行批准授予《支付业务许可证》的第三方支付机构。嘉联支付是国内知名的第三方支付公司，专注于为企业用户提供收单服务和向个人用户提供个人支付服务，同时还积累了丰富的第三方支付运营经验，向客户提供增值服务。具体业务包括：商户收单、支付金融及科技金融等业务。嘉联支付正处于持续高速发展阶段，收单业务遍及全国337个城市，覆盖了百万商户，年交易额近6000亿。自成立以来，嘉联支付在主营业务不断进取，持续丰富收单产品，拓展增值服务，致力于为中小企业提供“安全、便捷、智慧的金融服务！”