东莞招聘

岗位职责:

迪卡侬商场部门经理（管培生）--广州

在迪卡侬，超过8万名员工在全产业链的岗位上努力工作，
致力于为全球40个国家，1300多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务，
我们尽全力，让最广泛的大众，同怀运动愿望，共享运动欢益！

工作职责
我以运动用户为中心，通过对运动用户的了解与互动，全渠道销售我的运动产品和服务,让运动用户满意或更满意
-我的运动用户：我热爱运动并与当地运动用户建立紧密的联系，让每一位运动用户满意
-我的商业：我制定我所负责运动的商业政策，并通过全渠道的销售方式，实现商业目标
-我的陈列：我创建并维护良好的货架陈列，确保良好的库存周转，以提供快速自主的购物体验
-商场运营：我维护商场的日常运营，保证人员、货物与现金的安全

任职资格:

-2018年应届毕业生，专业不限
（提供确保6个月及以上的见习周期，每周不低于30小时的工作时间）
-热爱并定期运动
-热爱零售行业，具有较强的商业思维和用户服务理念
-真诚友善，较强的沟通协调能力，富有团队精神
-脚踏实地，高度的责任感及企业家精神，具有开拓创新意识

培养计划
管培期：
-一对一导师带领制：6个月管培期间在指定导师的引领下掌握零售基础技能
-完善的培训体系：公司价值观、产品培训、陈列与库存管理、高效销售、顾客服务、商业政策等
-管培期考核：经过6个月管培期，由团队负责人根据管培期间表现情况进行后续的安排:专家型方向或者团队管理型方向.

长期发展计划：
-量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴，助力发展成为专家型人才
-伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间，实现管理型人才发展路径
【全渠道运动负责人=>商场负责人=>区域负责人】
-面向全球的全产业链多元化工作机会，以及鼓励员工一岗多能的模式，打造复合型人才
【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】


薪酬福利
管培期间(以每周工作40小时为计算标准)：
-月实习津贴(4000-6000元)+月度奖金(0-20%)
-通过管培期考核后,管理型方向月工资为( 7000-8000元)+月度奖金(0-35%)
-共同爱好的运动社群，丰富多样的体育活动，员工折扣

签署正式劳动合同后：
-年度利润分享
-年度运动津贴
-每年12-20天的带薪年假
-无固定期限劳动合同
-可申请加入迪卡侬全球持股计划，成为公司股东
-五险一金，享受年度体检，公司加保家人商业医疗保险（含配偶及子女）


招聘流程
简历投递->电话面试->面试->发放offer

（该岗位即将转变为“全渠道零售运动负责人（管理岗）”）

迪卡侬是一家集运动用品研发、设计、品牌、生产、物流及销售为一体的全产业链集团公司。集团由Michel LECLERCQ先生于1976年在法国创立，截止于2020年1月，已于全球6大洲开设1623家门店，团队人数超9万名，服务61个国家和地区的顾客。 ?集团拥有法国领先的产品设计和研发中心，每年推出3000种以上新产品，自有品牌数量超过30个，产品覆盖山地运动、水上运动、自行车轮滑滑板运动、球拍类和高尔夫运动、健身运动、自然运动和团队运动等几乎所有大众运动。商场内自有品牌产品占比超过85%。集团生产线遍布全球21个国家或地区，其中超过40%的产品来自于中国。

迪卡侬于1989年进入中国开始进行采购和生产运动产品的业务往来。至今公司已经在全国建立4个自有工厂，10个工业采购办公室，39个工业驻场办公室。

2003年，集团确立把在中国发展运动用品零售业务作为集团未来十年的首要战略，并将其亚洲区办公室（包括生产和零售）从香港迁来上海。迪卡侬***概念商场于2003年11月在上海浦东新区正式开业。截至2020年1月，迪卡侬在中国拥有308家商场实体店，遍布全国约116个城市（含港澳台地区）。集团2009年起步的电子商务业务发展迅速顾客覆盖约400个城市。

迪卡侬是中国“全民运动”的响应者及实践人，拥有极具雄伟的在华长期持续拓展计划。迪卡侬的企业文化独具一帜，公司招聘活力、有责任感的体育运动爱好者，人性化管理使得员工的职业生涯可以与公司共同成长，并深受广大员工的认同。公司具有国际化的氛围，国际团队共同工作，员工有更多机会在国际间交流。迪卡侬亦是优秀的企业社会公民，积极为环境保护、可持续发展的探索和发展做贡献，致力于可持续地让大众同享运动欢益。