东莞招聘

岗位职责：

1、负责办理员工入转调离职手续以及权限范围内新员工试用期工作情况及评估的追踪；

2、负责新进员工融入沟通、其他员工定期沟通，了解员工动态；

3、负责员工劳动合同管理，办理劳动合同新订、变更、续签、解除等手续；

4、负责维护更新员工信息系统以及员工档案管理；

5、负责员工异动管理，如组织晋升降职降级、调动；

6、负责劳动纠纷管理，协助开展员工职业生涯规划和员工职业发展记录，并录入系统；

7、负责非上海户籍员工的居住证积分、引进人才落户手续以及留学生落户等事宜的办理。

8、上级主管交办的其他事项。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等管理类相关专业优先；

2、从事员工关系1年以上工作经验，熟悉EHR人事系统，有HER系统上线、升级经历者优先；

3、结果导向、积极主动、细心、耐心，责任感强

4、优秀的学习能力，问题解决能力以及数据分析能力。

5、能熟练使用office办公软件

上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，主要提供汽车后市场细分领域---汽车延保服务，总部坐落于美丽的上海北外滩。
公司始终以客户需求为导向，以“延保，让汽车生活更美好”为使命，共建共享模式，拓展合作平台，不断整合汽车后市场资源，为客户提供贴心延保服务。
公司奉行人才为先战略，不断引进优秀人才，形成了“成就员工、成就客户、成就合作伙伴、成就股东”的利他文化。公司诚邀有理想、有梦想、有激情的年轻人，共同推动上海利真在中国汽车后市场的发展。