东莞招聘

岗位描述：
1）完善优化伴随淘宝成长的核心基石：评价系统（好中差评、心冠钻、动态评分）、买家信用体系、规则机制，更好促进买卖双方风险判断和决策，降低市场交易成本；
2）针对未来淘宝更海量用户和更多样化的发展趋势，分析挖掘现有淘宝平台的信用问题，设计并推进运营新信用评价机制和平台，以适应数亿级买家和千万级别卖家及衍生第三方等多角色的发展需求；
3）独立组织、协调内外部合作伙伴，对新设计的信用体系进行局部试点、验证，优化之后进行全局推广；
4）和信用评价体系的应用相关方及外部合作伙伴协同，推进诚信有价，失信违约受罚，压缩平台欺诈等恶意事件，实现整个淘宝生态圈的信用度。


岗位要求：
1）对信用体系建设有见解和浓厚兴趣，愿意长期持续在此方向发展沉淀；
2）学习和适应能力强，渴望挑战自我，积极主动；
3）系统化思维佳，善于从中长期全局、机制层面思考和解决问题；
4）协调沟通能力强，擅长组织和跨部门合作，具有项目管理或新产品建设和推广经验；
5）具有敏锐的商业感觉，有互联网行业和信用机构从业经验者从优。

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