东莞招聘

岗位职责：

1、负责客户员工合同的签订、入离职手续办理。

2、汇总当月入离职人员数据，更新花名册，做好数据的统计。

3、员工社保的增减汇总、当月参保名单核对。

4、客户问题的反馈汇总，对客户负责，对公司负责。

5、公司安排的其他工作。

职位要求：

1、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题解决的能力。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；

2、男女不限，20-30周岁，大专及大专以上学历。人力资源及相关专业优先考虑。

3、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。

4、做事仔细认真，有责任心。性格要求沉稳、隐忍，善于倾听、乐观、积极。

工作时间：周末双休，9：00-18：00，法定节假日通休，五险一金，年度旅游，节日福利

薪资待遇：4000-6000元/月

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