东莞招聘

岗位描述：
1、管理一个超过10人的技术研发团队，负责业务相关的研究、开发、创新，快速提升核心
技术，构建稳定、高效的系统；
2、负责团队目标和工作计划的制定和高效执行，保证目标实现；负责团队的建设、激励、
考评、培养，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率；负责与其它部门之
间的沟通合作。


岗位要求：
1、5年以上互联网或软件业界工作经验，3年以上技术管理经验，有带团队经验；
2、熟悉面向对象和设计模式，熟悉java开源框架，如Spring,ibatis,struts等；有丰富的
软件项目经验和深厚的软件技术功底；
3、有一定商务或产品经验，达成技术与产品、市场和商务需求的完美结合，实现公司价值。

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