东莞招聘

岗位职责：

1、负责猎头顾问团队的建设与管理工作，监督流程的规范化统一操作；

2、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；

3、作为team leader负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导；

4、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议；

5、协助开展猎头中心战略目标规划工作及执行；

6、保证团队目标业绩的及时完成。

7、有创业意愿，有开拓精神；

任职要求：

1、本科以上学历；

2、5年以上猎头工作经验，个人业绩出色，其中至少3年以上猎头团队管理经验；

3、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解；

4、工作效率高，执行力强，沟通协调力强；

5、全面掌握客户服务所需的各种知识，熟练掌握服务技巧、服务访求等；

6、能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富。

7、有志向成为合伙人及股东的优秀顾问。

薪资福利：

1、责任底薪＋职级津贴＋高额服务提成＋绩效奖金+年终分红；

2、供标准社会保险＋基本公积金；

3、除国家规定节假日外，每年享受带薪年假。

4、每季度公司组织活动、生日活动、司龄庆祝、旅游等等。

5、参加在职技能培训：内训＋外训

博乐咨询成立于2007年5月，由珠三角、长三角资深的猎头和人力资源管理顾问共同组建，总部设于苏州，是一家专注于细分市场，为企业提供中高端人才猎头服务的人力资源专业型猎头公司，业务范围覆盖珠三角地区、长三角地区、华北地区、西南地区所有的重点城市，已为包括世界五百强、大型国有企业、知名上市公司、大型民营企业提供中高端职位的猎头服务，并已发展成为区域***、***效的猎头公司之一。
我们关注每一个服务细节，努力提升服务品质， 专注于为房地产、大制造行业、医药医疗行业公司和人才提供专业的猎头、咨询和培训发展服务，不断挖掘人的潜能，帮助客户发现和吸纳合适的优秀人才助力企业和人才提升竞争力，为企业和人才持续创造价值，成为中国员工最
具幸福感、企业最信任、候选人最尊敬的人力资源综合服务商 。