东莞招聘

1、对女装/男装类目进行系统规划和分析管理，制定产品开发与运营计划，并对该产品线的结果负责；

2、根据产品定位、运营策略等进行可行性方案的编写并推动实施，善于数据分析、评估、总结与调整；

3、关注市场调研及竞争对手动态，对客户需求进行分析，做好产品生命周期管理；掌握竞争对手的商品构成、价格策略、促销手段，并采取相应对策，做好产品推广；

4、负责对开发人员所输出产品进行分析判断，并进行有效指导；

5、提升自己负责产品的专业知识并对团队销售人员进行产品知识培训，价格及利润管控，对销售人员制定全方位培养计划，并全力进行辅导和培养；

6、定期分析销售，库存等数据，提高产品销售业绩与库存周转率;

7、制定产品促销，滞销品的处理方案，协调相关部门实施;

岗位要求：

1、会做数据统计，对销售有欲望，挖掘市场上热卖、有潜力的爆款产品，喜欢沟通，本科及以上学历，英语四级以上，经常网购懂外贸电商的工作模式优先；

2、有较强的数据分析能力，对数据敏感，对销售敏感。善于通过数据分析总结，了解客户行为和需求，能运用数据分析结果指导工作改进；

3、具有全面的商品知识，对所负责品类的市场消费需求有较强的分析判断、归纳总结能力；

4、良好的组织能力，沟通协助能力以及团队精神。

5、了解女装/男装品类产品运营流程；

企业简介
一、公司介绍
   广州棒谷科技股份有限公司（简称棒谷集团），成立于2009年，是B2C跨境出口电子商务综合体，行业龙头企业之一。集团总部位于广州，在中国香港、深圳、东莞、肇庆、长沙、杭州、宁波、赣州等地等地均设有子公司，现拥有一支数千人的年轻精英团队。
 
二、核心经营模式
聚焦品类、多平台经营，开发优质商品和品牌，满足客户多元化购物需求；打造渠道品牌棒谷独立站点，为客户提供高质的购物体验。

三、企业文化
1、廉政建设：
廉洁棒谷——集团上下高度重视，对贪腐行为坚持“零容忍”态度。始终秉承“诚信经营、合作共赢”的经营理念，将廉洁诚信，作为企业文化的根本贯彻到底；
组织机构——成立内控监察部门，独立管理运营，向董事长、总经理汇报工作；
完善机制——明确内外（内部员工与外部供应商等）廉洁自律要求；凝心聚力，共筑廉洁防线，共促廉洁文化发展。
2、企业使命：把中国的优质商品、优质供应链带到全世界
3、企业愿景：成为全球***别客户满意的公司
4、企业文化价值观：以客户为中心、诚信、敬业担当、团队共赢、拥抱变化、追求卓越

棒谷人才观
人才观 Talent concept
Brave！【勇于接受挑战，敢于创新，从0到1】
Ambitious！【不断挑战新的目标，刷新***，创建标杆】
Never give up！【坚持做正确的事情，无畏问题和困难
GOOD？partners？are？in？the？midst？of？you！优秀合伙人/***拍档就在你们之间！【志同道合，坚守企业价值观】

【棒谷提供】
1、近八号线聚龙站D口，步行5分钟可到公司；
2、薪酬：薪酬结构：基本工资+餐补+绩效奖金+全勤奖+年终奖+项目奖
3、专业培训：入职培训+岗位技能培训+户外拓展培训+导师制+管理班级培训；
4、五险一金：入职即购买五险一金（社保五险外加重大疾病医疗补助、住房公积金）
5、工作氛围：开放、轻松、年轻、扁平化管理；？新人入职礼、缤纷多彩女神节礼物，中秋节、圣诞节礼物；
6、假期：除了享受国家法定假期、婚假、丧假、女员工产假及男员工陪产假等有薪假期外，满一年服务5天带薪年假，及每月1天带薪病假；
7、社团俱乐部：羽毛球、篮球、足球、游泳等各种社团俱乐部等你来嗨；
8、上班时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，周末双休。