东莞招聘

岗位职责：

1、每月对人事数据进行分析，并进行数据解读，提出解决问题的方法和建议;

2、收集并且整理中国营运中心全国店铺定薪定编申请，并且根据定薪定编的管理规则对定编定薪申请进行初步判断，与区域经理沟通异常定编定薪店铺，使得区域定编定薪申请遵循管理规则;      

3、通过相关数据原理，数据分析工具对店铺的定编，定薪情况进行深度剖析与数据解读，为公司在定编定薪的标准上提出建设性的意见与建议。                               

4、及时整理并且提交部门其他同事报销单据，对接财务中心沟通报销异常并将异常及时反馈给予对应报销人，使得报销及时完成。                               

5、经常性协助组织安排部门会议，保证参会人员及时就位，并且就会议内容做会议记录。6、定期就部门例外监督、点赞卡、行政办公物品申请整理等工作对接人资行政中心并且根据工作指示完成相关工作。                                  

6、不定期完成上级安排的其他任务。    

 

任职要求：

1、熟练使用相关办公软件，特别是EXCEL函数组合运用；       

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;            

3、善于沟通，具有良好的沟通能力;                  

4、工作认真，吃苦耐劳，具有团队精神;               

5、细心;

6、大专以上学历，优秀应届生也可考虑，人力资源管理、统计学等专业优先。     

MINISO名创优品是由日本设计师三宅顺也先生和中国青年企业家叶国富先生共同创办，三宅顺也先生同时兼任首席设计师，叶国富任首席执行官。
MINISO名创优品奉行“简约、自然、富质感”的生活哲学和“回归自然，还原产品本质”的品牌主张，聚焦生活美学消费品，以极致的产品设计、极致的性价比、极致的购物体验三个核心优势赢得消费者和市场的青睐，在生活家居市场刮起“个性化消费”之风。
2013年9月MINISO名创优品全面布局在华市场，自2015年开始，积极开拓国际市场。目前，MINISO名创优品已与包括美国、加拿大、俄罗斯、新加坡、阿联酋、韩国、马来西亚及中国香港、澳门等国家和地区达成合作。
MINISO名创优品一直倡导优质生活理念，并秉承“尊重消费者”的品牌精神，致力于为消费者提供真正"优质、创意、高性价比"的产品。MINISO名创优品的产品简约自然、品质优良、紧追消费潮流，因此深受18至35岁主流消费人群的喜爱。