东莞招聘

岗位职责：

1．组织、督查日常的课程顾问工作，并带领团队按照公司的要求和计划,在规定时间内完成销售指标；

2.每月根据销售任务，分配每位顾问当月销售任务和目标，完成个人及团队整体销售任务；

3．定期对于销售情况做好汇总分析；

4．召开销售动员会，宣贯销售指标并合理分配到人，做好员工激励工作；

5．指导课程顾问处理突发性事件、对于重大事件及时向上级沟通反馈；

6．负责团队整体的建设，树立团队良好的风气；

7．领导交办的其他工作。

任职资格:

1．2年以上销售工作经验，至少1年销售管理经验，有同教育行业销售工作经验的候选人优先考虑；

2．大专及以上学历;

3．有语言培训课程顾问工作经验者优先;

4．性格外向,积极主动,富有亲和力,有耐心;

5．有良好的沟通能力、适应较强的工作压力;

6．目标清晰，能够带领团队完成计划指标。

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