东莞招聘

工作职责:

1.负责合同的审查、修订、归档、管理，对重大合同风险进行识别，提出法律意见；

2.处理门店的疑难投诉或纠纷，负责与工商、消协、公安、法院等政府部门的沟通、协调；

3.负责各类侵权、维权事件的取证工作，配合总部或独立代表公司开展法律行动；

4.负责对门店的经营决策活动提供法律意见，参与日常业务的风险控制工作；

5.处理各类突发性事务，处理业务部门提出的法律咨询或人事纠纷问题；

6.完成总部安排的其他相关工作。

任职资格:

1.全日制大专以上学历，法律专业优先，1年以上律所或公司法务工作经验；

2.有与工商、消协等政府部门的沟通及案件处理经验，有纠纷/客诉纠纷处理经验；

3.熟悉国家相关法律法规，尤其精通刑事、民商事等相关法律法规；

4.逻辑思维能力强，具备优秀的沟通协调能力和执行力。

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