东莞招聘

1、完成公司的销售目标，达到公司考核要求；

  2、坚持高规格品牌推广，实现区域内自主管理，提高自我经营意识，以效益为最终目的；

  3、做好人才梯队建设与日常管理，增强员工凝聚力；

  4、根据公司整体年度目标确定各区域的年度目标，并领导各区域达成公司销售目标及排名指标；

  5、负责店面的货品管理工作，包括日常销售管理、库存盘点等，配合陈列管理；

  6、配合相关部门协调与商场的合作关系，包括促销、账务、合同等；

  7、按照公司任务要求完成年度特卖、促销活动计划，做好分解、实施和落实工作；

  8、负责本地市场的各种相关行业的信息收集、分析反馈及相关问题的上报解决(如：薪酬调研、产品信息、商圈动态等)；

  9、严格履行公司各项规章制度要求，按照公司要求每周/月做好区域内的工作计划及总结，并根据前期工作情况和市场状况进行定期总结，及时调整；

  11、负责店面的人员招聘管理工作，培养良好的销售团队，做好人员的梯队建设；

  12、做好店面的日常销售培训工作，增强员工的销售技能；

  13、做好人员的团队活动、激励、绩效考评工作，增强员工凝聚力；

  14、负责与公司各部门的沟通协调，做好信息的上传下达工作；

  15、按照公司财务规定和要求做好财务结算工作及直营店铺的费用控制；

  16、负责与销售有关的各项数据核查，并保证数据的真实有效性；

  17、定期接受公司的专业技能培训并将培训内容在地区内准确及时传达、落实；

  18、建立各项标准化。

  

  任职要求：

  1、大学专科及以上学历；

  2、具备良好的计划、组织、指挥、协调、控制能力以及很强的团队领导能力；

  3、丰富的行业工作经验，相关岗位5年以上的工作经验，快时尚与传统服装行业经验优先。

关于UR：
    URBAN REVIVO（UR）创立于2006年，打造“轻奢快时尚”品牌定位。提出“玩味时尚 (PLAY FASHION)”的品牌主张，致力将有趣的、新鲜的、跨越领域的当代时尚新思维与消费者共同分享，让每个人都能创造属于自己的时尚风格。

    UR拥有快时尚行业领先的产品设计和极速供应链管理能力，每年为顾客提供超万款商品，保持每周两次的上新频率，让大众轻松拥有高品质的时尚产品。

    2016年UR开始拓展海外业务，目前已经发展到新加坡、泰国、伦敦市场。于中国广州和英国伦敦设有全球创意设计中心。UR在全球开设了300多家实体店铺，在全球拥有超过6300名员工。

    在UR，我们创造属于每个人的时尚符号，我们拥抱不同的个性和品味的碰撞，我们不断刷新时尚的品质标准。我们期望更多人演绎大胆的创新与融合，我们邀请每个人用自己的方式演绎专属的时尚故事。加入UR，点燃时尚想象。

    时尚，因你而燃！

企业使命：提高人们的时尚生活品质
企业价值观：正直、激情、互助、敢为、好奇、创新
企业管理理念：追求极致，持续创新

福利
1.具有竞争力的年终绩效奖金
2.周末双休、各类带薪休假如法定假日、带薪年假、产假、婚假等
3.每年享有四千元置装费，定期举办的员工特卖会
4.丰富多彩的员工生活，如生日会、员工俱乐部（远足俱乐部、球类俱乐部）
5.时尚优美的办公环境，贴心温暖的母婴室，地铁接驳班车等
6.多样的培训和职业发展机会，为员工提供广阔的发展空间和学习成长机会

联系方式
中国总部地址 ：广州市白云区云霄路91号UR总部大楼
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