东莞招聘

岗位职责：

（1）根据公司人力资源规划， 协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策， 并根据需要进行及时调整、修改；

（2)筛选简历并进行分类，电话邀约，负责安排应聘人员面试工作，进行初试。面试通过后的offer发放，入职前的手续办理。

（3）利用公司各种有利资源， 组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；

（4）负责各部门人员入离职数据监控；

（5）根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析， 编制并及时更新职位说明书；

（6）完成直接上级交办的其他工作。

任职要求：

1.一年以上人力资源经验，人力资源相关专业优先；

2.年龄在22-28岁，物流经验优先；

3.普通话标准，沟通表达能力好，积极乐观向上。

4.熟悉精通计算机办公软件，EXCEL表格,PPT.

深圳德坤物流有限公司成立于2016年4月，坚持以客户服务为中心，联合专线为核心，共建“中国公路物流智能骨干网”，致力打造中国***的物流企业集约化服务平台，共享集约化效率提升和运输网络发展价值。公司业务覆盖全国，是一家集干线运输、快线业务、整车业务、仓储配送于一体的国家AAAAA级多元化综合物流服务商。2018年4月19日，获得海尔资本数亿元A轮融资。2020年5月中旬，获得中银投等领投的5亿融资。
公司现有员工2200多人，日均货量20000余吨，日发车量700余台，分拨场地面积50多万平方米，网点1000多家，自有运输车辆3000余台。公司坚持大票零担，点点直达，科技赋能的宗旨，已在全国范围内构建完成12个一级核心枢纽和40多个操作中心，通过集约化一体运作，提升企业运营效率，实现行业可持续性发展，为中国增效！