东莞招聘

工作职责： 

1、相关项目资料和侯选人资料的收集、分类、整理； 

2、对简历做初步筛选； 

3、根据顾问要求针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人 

4、根据职位信息，分析研究招聘的需求，协助顾问顺利完成项目； 

5、整理候选人推荐报告； 

6、 协助完成背景调查报告 

职位要求： 

1. 本科毕业 （能力突出者，应届毕业生也可以考虑） 

2. 较强的语言沟通表达能力，学习能力佳。 

3.工作主积极，主动性强，执行力好；富有激情、有一定的抗压力， 

4.责任心强，为人正直、勤奋、踏实、有耐心； 

薪酬福利： 基本工资；绩效工资；年终奖；五险一金；周末双休；补贴医疗；年度体检；股份期权；员工旅游；团建聚餐；周内分享；入职带薪培训；外聘培训；拓展训练；体育健身俱乐部；员工生日会；管理培训； 

职业发展： 连续2个季度完成绩效，表现突出，可申请提升，获得加薪 

培训体系：公司系统化培训体系（内外训） 企业注重每个员工的学习和成长，除不定期派遣招聘人员到外面接受专业人力资源课程培训外，公司也会安排内部的培训，由公司内部资深顾问带领助理集体学习

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