东莞招聘

工作职责：

1、 负责人员招聘工作，按照公司招聘要求，确保人员到位率；

2、 负责员工培训工作，新入职员工，在规定时间内完成入职培训；

3、 负责日常考勤、薪资福利管理；

4、 负责员工关系管理，及时、准确宣导公司各项制度和通知，处理员工投诉等，共同营造良好、积极的工作氛围；

5、 协助上级及各部门执行绩效考核工作，并做好相关档案存档工作；

6、 员工档案管理；

7、 完成上级领导交办的其他事项。

岗位要求：

1、 大专及以上学历，专业不限；

2、 熟练操作office系列日常办公软件，尤其熟练excel应用技巧；

3、 在大中型企业或集团从事人力资源管理工作两年以上，熟悉国家有关人事劳资法规及管理规定，有人力资源各模块工作经验，至少擅长一个模块的管理工作；

4、 执行力强，沟通协调能力强，能独立处理一般性分歧和日常事务协调；

5、 具备一定解决问题能力，能独立分析判断并根据法规和公司制度解决常见问题和一般性突发状况；

6、 具备一定的情绪控制能力和抗压能力。

加多宝公司创于1995年，是一家集原材料种植、饮料生产及销售于一体的大型企业。
1996年，加多宝***并推出了***罐罐装凉茶。1998年，加多宝在广东省东莞市长安镇建立***生产基地，其后为满足全国及海外市场扩展的需要，又相继在浙江省绍兴市、北京市、青海省格尔木市、湖北省武汉市、浙江省杭州市、广东省清远市等地建立生产基地。
加多宝凉茶，传承王泽邦创于清朝道光年间已逾百年历史的凉茶配方，创造性地将凉茶打造为全新的饮料品类。精选“三花三草一叶”本草植物原料，秉承传统蒸煮工艺，采用“集中提取、分散灌装”的现代化工业模式，有效地保证了凉茶生产的标准化和产品品质的一致性，具有“预防上火”的功能。
凭借在凉茶行业持续领先的市场优势及品牌力，曾入选第十届中国品牌价值500强、创新中国？创新企业、中国品牌、实现可持续发展目标（SDGs）中国先锋企业、凉茶本草原料基地被评定为AAAAA级中药材种植基地…… 目前，加多宝产品已遍布全国34个省市自治区，远销海内外60多个国家和地区。
一直以来，加多宝始终响应时代号召，大力发展新经济，以产品为立足点，不断优化创新营销模式；始终以永不言败、永不放弃、勇往直前的企业精神坚定不移的推进企业发展；始终积极响应一带一路倡议，深化国际布局。
同时，不断创新企业参与公益的方式，传播慈善文化，持续反哺社会，同中国扶贫基金会、中国青少年发展基金会、中国国际文化传播中心爱心工作委员会等公益机构，从“建设型扶贫”“精准扶贫”“发展型助学”“双拥共建”等多方面开展慈善事业，迄今累计捐款捐物近4.7亿元。
作为凉茶品类开创者领导者，2021，加多宝将继续坚持深化改革，上下一心，认真贯彻“改革？奋斗”的指导思想，积极践行奋斗者文化，弘扬“二次创业”精神。
加多宝一直致力于打造一支行业领先的优秀团队，创造高效共赢的经营价值，成为受尊重的世界知名饮料企业。

温馨提示：
本公司招聘的所有岗位均由本公司电话通知面试，不会提供车接送或约在公司以外地点面试，不向应聘者收取任何费用，请求职者勿上当受骗。