东莞招聘

该岗位是外包岗位，在华为工作。所属部门：华为云业务线。工作地点深圳坂田基地

工作内容：全面负责所在部门，中高端社会招聘工作。

1.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

2.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

3.负责招聘信息发布，人才的沟通筛选、推荐、面试及后续跟进工作；

4.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

5. 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

6.负责扩大企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

7.跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

8.上级领导交代的其他模块的任务；

岗位要求：

1.2年以上互联网行业招聘经验，有云计算相关行业经验者优先

2.有猎头行业经验者优先

3.有较强的组织、协调及沟通能力和良好的服务意识；

4.思维活跃，积极热情，具有较强的文字能力。

我们是华为，诞生于1987年。
在成长的过程中，我们脚踏实地、奋勇向前。

我们一直专注于ICT领域，为运营商、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。
30年来我们不断积攒实力，如今已拥有来自全球170多个国家和地区的客户，全球三分之一的人口因华为受益。

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