东莞招聘

岗位职责：

1、负责进行基金产品的开发，包括对市场竞争对手产品的调查研究，持续摸索市场的需求并开拓基金产品线的广度和深度，关注私募基金产品动态，拓展、推介渠道，通过各种途径拓展与银行、券商等渠道，与其进行合作，以最终实现公司的目标；

2、负责进行产品方案的落实，使产品方案获得批准，并为产品推广工作提供充分的技术支持；完成产品计划推介、路演，推动发行成立；根据产品合同模板，制作产品合同、募集说明书、宣传资料等发行材料，及时准确地保证产品开发工作按计划进行，确保达到年度财务预算中所定下的目标；

3、负责带领团队开拓风险投资、私募股权投资、并购等方面的业务；

4、负责投资项目的挖掘、谈判；交易结构设计、财务分析、尽职调查、估值及回报分析等；

5、负责进行市场需求调查，负责公司种子基金等基金/资管产品的方案设计、产品制定和设立，与证券、期货、银行和投顾等机构建立合作推广种子基金计划，建立投顾池，与证券、期货、银行和投顾等机构合作发行种子基金等基金/资管产品

6、负责投资银行业务（私募融资、收购兼并和上市的财务顾问等）的客户开发和客户关系维持；

7、负责金融产品创新，完善产品交易结构、产品要素、风控措施和产品亮点，建立产品知识储备库；

任职要求：

1、金融投资、经济相关专业本科或以上学历；

2、5年以上从事私募基金、股权投融资、投资银行相关行业工作经验；

3、负责过至少三个私募基金投资项目并具有良好的业绩；

4、有敏感的投资判断能力和很强的谈判能力；

5、熟悉国内外金融政策、法规以及相关产业政策；在政府、相关行业和投资机构、投资及中介机构有广泛的人脉资源；

6、熟悉资本市场运作模式、流程、金融行业服务规范；熟悉各种金融工具特性、功能及操作；

7、熟悉基金产品设计和发行全流程，能够编辑或撰写产品说明书、产品推介材料、合同文本等文书；

8、有知名私募基金公司工作经验者优先，持有有效的证券/基金从业资格或者CFA 优先；

9、具有良好的渠道、协调能力，具有缜密的思维，喜欢挑战性工作。

广州旺融企业管理有限公司简介

广州旺融企业管理有限公司（以下简称“广州旺融”）是一家快速成长的项目申报咨询+人力资源+金融产业的公司。公司秉承“创新、高效、专业”的经营理念，借鉴国际先进的理念、金融创新和风险管理，结合国内产业政策咨询、人力资源和金融市场的多方面需求，公司专业从事各类产业政策咨询服务，主要咨询服务项目包括高新技术企业各类政策补贴咨询、科技项目立项与管理咨询、人力猎聘和企业贷款、垫资过桥及相关领域的综合性业务。

在政策补贴咨询产业方面，公司专注于产业政策咨询服务，主要咨询服务项目包括高新技术企业创新发展体系咨询、知识产权申请与管理咨询、科技项目立项与管理咨询等。为企业提供全方位的发展建设咨询服务，致力于成为企业和政府创新发展的核心“智囊”。

在人力资源猎聘方面，公司成功地服务于国内外各行各业的客户，并不断地参与各种企业金融领域，提供企业人力资源并且设计高管团队架构，包括IT互联网行业、金融、保险和银行、房地产、酒店、医药、医疗设备与生物、通讯行业、制造业、电子制造业、快速及耐用消费品、化工、石油天然气、建材和物业管理、汽车、市场调研、法律及其他咨询机构、媒体公关及广告行业、零售商业百货等等。公司自2013年起对猎聘部进行了从个体化作业向团队化作业转型，向规模化、规范化、专业化、品牌化、团队化方向发展的探索和改革。通过一系列的研究和改革，目前已实现了跨越式发展，不仅规模化建设取得明显成效，而且规范化、专业化、团队化建设也取得了丰硕成果。现已建立了先进的管理体制和专业化团队作业模式，奠定了有效控制业务质量的基础，建设了资源共享机制的路径。我们将坚持不懈地积极探索猎头公司品牌化、专业化的建设和发展道路。
    
在企业金融方面，我们为国内企业和个人等提供低息、便利、高效和多样化的自营类贷款，为借款方提供全方位的优质贷款服务。包括：（1）抵押一押二押贷款、信用消费类贷款；（2）企业类的固定资产贷款（动产质押）、项目供应链融资贷款、流动资金贷款、短期周转（过桥）贷款、个人类的商户经营贷款、房屋买卖贷款、短期周转贷款等；（3）“广州旺融”还将根据客户的具体需求，为客户设计个性化的贷款服务方案。

“广州旺融”创导“诚信经营，幸福员工”的企业文化，为员工打造幸福、愉快的工作氛围。 在“广州旺融”，您的才华会得到充分的发挥，我们会为您提供充分展示才华的广阔空间和舞台。
“广州旺融”会助您快速的成长，为您实现个人职业发展梦想。
我们为您提供丰富的业余活动和福利、符合人才价值的薪酬保障，按国家统一规定休假。
“广州旺融”期待您的加入，我们将与您一起携手走向成功殿堂！

一、招聘条件:
1、年龄:25岁——45岁,大专以上学历；
2、沟通表达能力强，普通话标准，会粤语更佳；
3、良好的学习能力、积极向上的心态，不断进取的企图心；
4、销售或金融工作经验两年及以上；

二、收入及福利待遇
1、极富竞争力的高底薪、业务提成、季度奖金、年终奖等；
2、福利保障：享有社保、各医疗保险、养老公积金、养老津贴等；
3、公司为员工提供国内外旅游；
4、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训；
5、参加公司的管理团队,晋升业务主任/业务部经理/业务总监；
6、上班五天制,国家法定假期;时间自由安排。

三、晋升发展空间
多方位的发展平台:
卓越的管理人才：您具有管理和销售才能吗?这条路将最适合您。心有多大,格局就会有多大。
最重要的是：无论您选择哪个发展方向,公司都会在不同的阶段为你准备好系统专业的培训助您飞得更高更远！