东莞招聘

1.根据公司各部门用人需求，制定招聘计划，及时有效地组织并完成招聘工作；

2.拓展新招聘渠道、管理和维护各类现有渠道，满足公司人才需求；

3.优化招聘流程，定期进行招聘数据的统计、分析；

4.搜集人才市场信息，逐步建立公司的人才储备库；

5.完成上级领导的各项工作。

任职要求：

1.全日制本科以上学历，人力资源相关专业；

2.1年以上招聘经验，2018优秀应届生均可考虑；

3.熟悉各种招聘模式和渠道，具备一定的招聘经验和技巧，能够独立完成招聘工作；

4.亲和力强，沟通能力强，能快速熟悉新环境并融入新团队；

5.具有良好的职业道德和职业操守，责任心强，能接受高强度的工作压力。

华进联合专利商标代理有限公司成立于1999年，是经国家知识产权局和国家工商行政管理总局商标局批准的具备知识产权代理资格的服务机构，并在早期获得涉外代理资质，是首批全国知识产权服务品牌机构且连续九年获评全国优秀商标代理机构。
目前，华进公司总人数达近900人，其中90%的职员具有本科以上学历，40%的职员拥有硕士以上学历，5%的职员拥有博士学历或海外留学经历。专业团队成员具备律师、专利代理师、商标代理人等多种从业资格，专业范围覆盖物理、机械、电子、化学、生物基因工程、信息工程等多种技术领域，并相当一部分具有十年以上的知识产权行业从业经验。
      华进业务辐射全国，分别在北京、上海、广州、深圳、东莞、惠州、佛山、珠海、中山、长沙、苏州、杭州等地设立办公机构，建立了广泛而强大的业务网络，充分发挥整体优势，自由调配资源。为了更加高效专业地为广大客户提供涉外知识产权服务，华进公司还在美国硅谷设立了分支机构，进一步加强与国外知识产权法律机构的沟通与合作。
       为了在知识产权维权业等方面更好的服务于客户，华进还设立了与公司并行运作的律师事务所，专职处理知识产权方面的仲裁、诉讼等业务。此外，华进律师事务所还配备了全面的律师团队，在民商事综合法律服务上拥有专业而丰富的实践经验，能够为广大客户提供包括知识产权维权业务在内的多种法律服务。
        华进公司为客户提供的服务内容包括：国内外专利商标申请、知识产权许可与转让、知识产权诉讼、版权登记、行业专利分析与预警、专利商标申请策略制定、知识产权保护规划、知识产权项目的可行性分析等。


员工福利：
1. 五天7.5小时/天，周末双休；
2. 五险一金+年终奖+节假日福利津贴+生日福利；
3. 丰富的员工活动、员工培训和户外拓展活动；
4. 年度员工健康检查、看电影活动；
5. 结婚生育贺礼、书籍福利；
6. 年度团队活动（省内外旅游）+年资员工国外旅游活动；
7. 享受各种假期：婚假、产假、丧假、年假（5-15天带薪年休假）等；
8. 合理的有竞争的薪酬和良好的学习发展平台；
9. 因业务发展会有去国外学习和工作的机会；
10. 职业生涯的发展规划和职业能力的提高。