东莞招聘

市场助理职位描述：

1、在部门主管的直接领导下，负责单位人事、考核与薪酬管理工作。

2、在部门主管的指导下，组织开展对单位的组织架构、职位设定、职责分工、人事编制等的分析研究，拟草相关优化设计方案。

3、负责审核并办理员工的招聘录用、转正、定级、考勤、奖惩、异动、晋（降）级、离职等人事手续,协助应届毕业生办理档案托管与户口转移手续。

4、及时与员工签订劳动合同，建立劳动合同台帐，明确劳动关系，预防并协助处理劳资纠纷。

5、根据公司绩效管理制度，开展员工绩效考评组织与实施工作，推进绩效管理。

6、审核并统计考评结果，制作评比报表，根据规定保存考评资料。

7、根据公司薪酬福利管理制度，负责工资制表及福利名单审核，确保数据准确、报送准时，做好工资、福利报表管理工作。

8、在部门主管的指导下，开展员工薪酬、福利的调查改进工作，并根据公司制度为员工办理社会保险。

9、做好人力资源月报、年报工作，确保数据准确、报送及时。

10、负责文件、资料的传真与来件的收发工作，及时登记并转交。人事（18--25岁）

     华冠电气有限公司创建于1988年，是一家集产品开发、设计、生产、销售于一体的高新技术企业。专业生产智能无功补偿单元（智能电容器），高、低压无功功率自动补偿控制器，动态复合开关，缺相保护器，滤波器、晶闸管投切器、微机保护控制器、调节器、电抗器等系列产品，有多种规格和外型。是国内生产无功功率自动补偿控制器及动态复合开关的龙头企业，“华冠”已成为业界知名品牌。
    公司一贯秉承“不断强化品质管理，永远满足客户需求”的信念，利用雄厚的专业技术力量和完善的品质管理体系，以先进的生产工艺，严谨的质量控制，为广大用户提供高品质的产品及优秀的售后服务。