东莞招聘

职位描述：

工作内容：

1、协助总经理制定连锁总体管理策略及方案,进行深入的市场分析,提供营运方向性建议。

2、负责组织分解落实相关营运策略及实施方案。

3、协助制定全面的销售战略及销售政策,分解并制定连锁分店的销售目标,制定销售业务执行方案及计划行动方案。

4、负责制定连锁管理的相关制度与管理标准，并组织培训、执行、落实。

5、负责拟定公司连锁店的相关工作文本，负责培训、推动、执行落实。

6、负责对连锁店的经营销售工作进行评估、分析、跟踪及管理指导。

7、负责连锁店人员的培训、考评等，对经理晋降调任等提出合理化建议。

8、执行公司营运决策，负责向总经理汇报连锁店的营运工作开展情况，听职意见并接受监督。

9、上级交付的其它工作任务。

任职资格：

1、具有优秀的连锁管理才能,极强的市场运作能力,丰富的市场营销经验,敏锐的市场洞察力和出色的预测/决策力。

2、具有出色的谈判能力和说服力,熟悉各种商业合同,能够协助公司对外谈判及签订相关协议。

3、能够按实际情况制定连锁管理制度及工作流程,并能培训监督执行。

4、具备较强的组织/计划/控制/协调能力/人际交往能力。

5、性格外向,善于与人沟通,勇于开拓,有高度的责任心\团队精神\强烈的进取心,有极好的职业道德,乐观豁达。

6、有5年以上企业市场管理经验,3年以上市场整体策划与执行经验，接受过营销学/管理学/策划学/合同法/谈判技巧/财务基本知识等培训,营销学或相关专业大专以上学历。

曾经成功操作全国性的连锁网点规范化的经验者优先

香港虎彩集团成立于1989年，是一家以印刷业务为核心，业务涵盖包装、安全印务、书刊印刷、激光材料、文具、啤酒的综合性产业集团，旗下现有9家子公司，5000余名员工，2007年销售额突破15亿元。
公司先后被评为省级“纳税信用A级纳税人”、“高新技术企业”、“外商投资先进技术企业”、“守合同重信用企业”、 “市龙头企业”等，还被省农业银行评为A级“黄金客户”；集团旗下东莞虎彩印刷入选“中国印刷利税10强”、“慧聪TOP10评比— 十大明星印企”等。
    在经济全球一体化的过程中，虎彩确立以印刷一体化为核心，低度多元化的经营战略，通过市场和客户的区隔，为客户提供精益的产品和服务，树立虎彩品牌。本着“以人为本，互惠互利、开拓创新”的经营理念，虎彩以健康的文化、精湛的技术、卓越的品质及优良的业绩，正朝着“卓越的国际化百年老店”的目标迈进。

公司福利：
分红制度    根据公司年度目标完成情况及个人绩效，公司给予员工相应数额的年底分红。
购房(车)     给予符合条件的员工高额购房、购车补贴(购房15-35万，购车7-17万)。
公费旅游    每年给予符合条件的员工一次公费旅游(5-7天)。
路费补贴    对符合条件的E级(含)以上员工报销双程机票，其他正式员工报销车船票。
伙食补贴    免费提供工作(中﹑晚)餐，对晚班员工提供夜宵。
住 宿    免费提供住宿：C级以上员工二室一厅，D级员工一室一厅或单间。
休 假    写字楼实行五天工作制，国家法定节假日休息，另有年假﹑婚假﹑产假。
说明：C级----经理﹑工程师﹑特级文书﹑业务经理；D级----主任﹑高级技师﹑高级文员﹑高级业务员；E级----高级组长﹑技师﹑中级文书﹑中级业务员；E级---组长﹑初级文书；H﹑G级----普工
随着集团公司不断地发展壮大，特诚邀各位精英人士加盟虎彩！