东莞招聘

任职资格：
1、28-40岁，大专以上，艺术设计相关专业；
2、具备八年以上设计、开发经验，其中不少于三年为礼品、文具，珠宝、个性产品等类型工作经验；
3、具备对文具、个性产品的时尚及潮流的敏感度，能准确快速把握消费群体需求；
4、具备对设计的创意及深度的理解，色彩把握及整体构成有良好运用能力；
5、具备对文案及策略有较强理解力、出色的提案能力和沟通技巧；
6、具备独立带领团队作业的能力和经验；

岗位职责：
1、收集及研究同行业最新产品的竞争优势并了解及规划未来发展方向，制定产品发展规划和研发计划；预测个性化文用产品事业未来发展；
2、了解分析市场需求信息、开发潜在的市场及客户，结合需求定位产品， 组织新产品、新技术的开发、引进、应用；
3、加强结合公司开发部与销售部的互动及建立体制，制定年度文用产品研发计划的拟定和落实，并组织实施；
4、对现有产品进行改良，研究新的生产工艺和技术，并就成果与生产部门进行沟通，降低产品的生产成本；
5、及时沟通及维护客户，树立良好的公司品牌形象；
6、编制、分解和管理本部门的年度、月度费用预算；借助绩效管理，制定本部门员工的培训、发展计划，组织部门内部的技术交流，提升员工资质，以提高公司的竞争水平；


福利待遇：
1、五天制，免费吃住，提供二室一厅；
2、九个月年终奖，报销春节来回机票；
3、符合条件则提供高额购房、购车补贴(购房15-35万，购车7-17万)；
4、所有休假，均执行国家安排；

香港虎彩集团成立于1989年，是一家以印刷业务为核心，业务涵盖包装、安全印务、书刊印刷、激光材料、文具、啤酒的综合性产业集团，旗下现有9家子公司，5000余名员工，2007年销售额突破15亿元。
公司先后被评为省级“纳税信用A级纳税人”、“高新技术企业”、“外商投资先进技术企业”、“守合同重信用企业”、 “市龙头企业”等，还被省农业银行评为A级“黄金客户”；集团旗下东莞虎彩印刷入选“中国印刷利税10强”、“慧聪TOP10评比— 十大明星印企”等。
    在经济全球一体化的过程中，虎彩确立以印刷一体化为核心，低度多元化的经营战略，通过市场和客户的区隔，为客户提供精益的产品和服务，树立虎彩品牌。本着“以人为本，互惠互利、开拓创新”的经营理念，虎彩以健康的文化、精湛的技术、卓越的品质及优良的业绩，正朝着“卓越的国际化百年老店”的目标迈进。

公司福利：
分红制度    根据公司年度目标完成情况及个人绩效，公司给予员工相应数额的年底分红。
购房(车)     给予符合条件的员工高额购房、购车补贴(购房15-35万，购车7-17万)。
公费旅游    每年给予符合条件的员工一次公费旅游(5-7天)。
路费补贴    对符合条件的E级(含)以上员工报销双程机票，其他正式员工报销车船票。
伙食补贴    免费提供工作(中﹑晚)餐，对晚班员工提供夜宵。
住 宿    免费提供住宿：C级以上员工二室一厅，D级员工一室一厅或单间。
休 假    写字楼实行五天工作制，国家法定节假日休息，另有年假﹑婚假﹑产假。
说明：C级----经理﹑工程师﹑特级文书﹑业务经理；D级----主任﹑高级技师﹑高级文员﹑高级业务员；E级----高级组长﹑技师﹑中级文书﹑中级业务员；E级---组长﹑初级文书；H﹑G级----普工
随着集团公司不断地发展壮大，特诚邀各位精英人士加盟虎彩！