东莞招聘

工作内容：

1、全面了解公司发展历程、文化及企业核心价值观。

2、通过轮岗学习的形式了解部门六大模块工作内容。

3、集团月度员工数据分析，给公司领导层的人事决策提供数据支持。

4、人员档案管理及日常外出事项办理。

任职要求：

1、学历要求：

本科以上学历，人力资源管理、社会学、应用心理学、计算机、通信/软件/信息工程等相关专业。

2、任职要求：

①良好的逻辑思维及分析能力，有一定数据敏感度。

②善于表达沟通及协调，具备较强的团队合作能力及执行力。

③良好的学习能力及应变能力，能够快速学习业务知识、流程，理解业务需求，针对工作中紧急突发问题能灵活应对。

④熟练运用Office系列办公软件。

    广东宜通世纪科技股份有限公司是一家提供通信网络技术服务和系统解决方案的高新技术企业，是国内领先的通信技术服务商。2012年4月25日，广东宜通世纪科技股份有限公司在深圳证券交易所首次公开发行股票并在创业版成功上市（证券简称：宜通世纪 证券代码：300310)。
    企业具备工信部颁发的通信信息网络集成甲级资质，主要为电信运营商和设备提供包括核心网、无线网、传输网等全网络层次的通信网络工程建设、维护、优化等技术服务，并提供一体化、全方位的业务支撑与IT应用的系统解决方案。
    作为国内较早从事通信技术服务的企业之一，宜通世纪凭借自身丰富的行业经验、强大的技术实力和人才优势，通过对通信网络工程建设、维护、优化和系统解决方案等不同业务类型和环节进行有效整合，形成了跨技术专业、多网络制式、多厂家设备的全业务服务模式，改变了以往分散的多环节服务模式，降低了电信运营商或设备商的网络建设成本和管理成本，提高了整体服务效益。
    我们是一个充满活力，朝气蓬勃的集体，因此我们期望能有幸为您提供一个能充分施展才华，实现自我价值的大舞台，欢迎有志之士的您的加盟！
企业文化
愿景
成为全球卓越的信息技术服务及产品提供商。
使命
对社会：专注不懈，为人类的信息事业做出卓越贡献。
对客户：精益求精，为客户提供优质的产品和服务。
对员工：以人为本，为员工提供实现个人价值的舞台。

核心价值观：精诚智和，务实创新

员工发展
职业生涯规划
全面的技术培训
系统的素质培训
公平完善的评估、晋升机制
个人能力与价值实现的舞台与空间

福利体系
与付出相匹配的奖励机制
绩效奖金、年终奖金激励
各项补贴（如通讯补贴、差旅补贴、节日补贴等）
社会保险及商业保险
带薪年休假
每年健康体检
部门/项目活动经费