东莞招聘

工作职责：

根据组织的发展战略和整体规划，明确并优化组织及岗位的结构体系、人员编制计划、管理制度。

协助进行公司组织架构优化，并跟进、落实组织结构调整相关事宜。

协助开展职族职类职级体系梳理工作，建立任职资格体系，完善职业发展通道。

根据岗位说明书进行岗位工作分析，负责部门人员配置标准的拟定与优化。

收集并作编制各部门年度人员编制规划，为人员编制决策提供专业建议。

组织开展岗位胜任力模型的研发与完善，开展年度人才盘点工作。

根据岗位设置的原则，参与岗位分析工作，开展岗位说明书的编写、管理、完善。

任职资格：

本科及以上学历，人力资源、行政管理、心理学及相关专业。

3年以上人力资源工作经验，有岗位分析、任职资格、胜任力模型方面的相关经验。

熟悉组织与岗位设计、工作分析、任职资格管理等相关理念，有一定的文字功底。

有主动推动一项或多项工作的意愿，具备较强的思考分析能力、组织能力、沟通领悟力。

1、企业简介

深圳市安奈儿股份有限公司，2017年6月1日在深圳成功上市，代码002875，成为国内童装***股。是一家专业设计、经营中高档童装的服装企业。公司以面料绿色环保、款式简洁新颖、穿着舒适大方、赋予孩子本真为设计理念，打造了Annil（安奈儿）这一知名童装品牌。
Annil(安奈儿）品牌创始于1996年，专注于为0-12岁的儿童提供舒适童装，秉承优雅、精致、舒适的设计风格，让孩子回归童年本真，为孩子带去“不一样的舒适”。
坚守为儿童提供最舒适童装的承诺，安奈儿始终坚持使用优质面料，实行从选料到成品的全程品质监控，确保每一件服饰的优异品质，给予小朋友自然健康的呵护。
发展至今，截至2015年，公司已在全国建立了1,545家门店，会员数超过34万，公司在淘宝、天猫、唯品会、京东等多个国内知名电子商务平台建立了网络销售渠道。公司将不断提升运营管理与研发能力，提供富原创性的设计展示孩子最本真的一面，装扮每一个孩子的舒适童年。
 
2、公司作息时间和福利情况：
1）5天8小时工作时间；
2）入职即为员工购买五险一金；
3) 按法律规定享有法定休假及带薪年休假；
4）每年为员工提供免费体检福利；
5）定期举办员工活动（如春游、沙滩节、司庆、趣味运动会、看电影、拓展训练、拍卖会等）购买公司品牌童装享有员工折扣；
6）公司成立有羽毛球协会、篮球队、足球队、健身操、瑜伽等，定期举办活动；
7）法定节假日及员工结婚等重大事项的现金及礼品慰问等；
8）参与公司利润分享，可享受优厚的年终奖；
9）为优秀员工提供外出培训机会；
10）公司重视内部晋升，为员工提供职业生涯规划和广阔的晋升机会。


公司正处于快速发展阶段，真诚欢迎您的加盟！

安奈儿（Annil）品牌童装，定位中、高档，以精品纯棉为主。

公司网址：*************
公司总机：0755-28895666