东莞招聘

1、了解公司内部培训需求，拟订培训计划，搭建公司培训体系；

2、实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；

3、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；

4、协助其他部门开发和设计培训课程，组织编写培训教材；

5、负责新员工入职培训体系的执行及不断优化；

6、负责主导培训项目的实施、总结及效果评估。

7、统筹公司文化活动和企业文化建设。

岗位要求：

1、25-30岁，本科及以上学历；

2、3年以上零售行业培训工作经验，有培训体系建立、管理，课程开发及宣讲的经验；

3、良好的沟通、协调能力以及计划能力，个人形象气质佳，亲和力、感染力强；

4、较强的工作责任心，高度的敬业精神。

5、具备一定的团队管理能力。

1、企业简介

深圳市安奈儿股份有限公司，2017年6月1日在深圳成功上市，代码002875，成为国内童装***股。是一家专业设计、经营中高档童装的服装企业。公司以面料绿色环保、款式简洁新颖、穿着舒适大方、赋予孩子本真为设计理念，打造了Annil（安奈儿）这一知名童装品牌。
Annil(安奈儿）品牌创始于1996年，专注于为0-12岁的儿童提供舒适童装，秉承优雅、精致、舒适的设计风格，让孩子回归童年本真，为孩子带去“不一样的舒适”。
坚守为儿童提供最舒适童装的承诺，安奈儿始终坚持使用优质面料，实行从选料到成品的全程品质监控，确保每一件服饰的优异品质，给予小朋友自然健康的呵护。
发展至今，截至2015年，公司已在全国建立了1,545家门店，会员数超过34万，公司在淘宝、天猫、唯品会、京东等多个国内知名电子商务平台建立了网络销售渠道。公司将不断提升运营管理与研发能力，提供富原创性的设计展示孩子最本真的一面，装扮每一个孩子的舒适童年。
 
2、公司作息时间和福利情况：
1）5天8小时工作时间；
2）入职即为员工购买五险一金；
3) 按法律规定享有法定休假及带薪年休假；
4）每年为员工提供免费体检福利；
5）定期举办员工活动（如春游、沙滩节、司庆、趣味运动会、看电影、拓展训练、拍卖会等）购买公司品牌童装享有员工折扣；
6）公司成立有羽毛球协会、篮球队、足球队、健身操、瑜伽等，定期举办活动；
7）法定节假日及员工结婚等重大事项的现金及礼品慰问等；
8）参与公司利润分享，可享受优厚的年终奖；
9）为优秀员工提供外出培训机会；
10）公司重视内部晋升，为员工提供职业生涯规划和广阔的晋升机会。


公司正处于快速发展阶段，真诚欢迎您的加盟！

安奈儿（Annil）品牌童装，定位中、高档，以精品纯棉为主。

公司网址：*************
公司总机：0755-28895666