东莞招聘

1. 年龄要求：25岁以上

2. 学历要求：高中以上

3. 工作年限：4年以上

4. 专业知识或技能要求：具有一定的组织/分析/决策能力，懂ISO9000的管理知识.

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待遇： 1.试用期底薪3000-7000元 , 提成为销售额的3%,住房补贴500元（也可提供住宿，单人间） ,餐费补贴13*22元。进公司半年内视为新员工，均享受公司国际贸易部设置的所有奖项。 2.试用期过后按以下薪资方案方案计算： 1）.销售额3W-5W .底薪3000+ 3% 提成（包含5万，下同） 2）.销售额为5W-10W 底薪3500 + 3% 提成 3）.销售额为10W-20w 底薪 3800 +3% 提成 4）.销售额为20W-30W 底薪 4000 +3% 提成 5）.销售额为 30-40W 底薪4200 +3%提成 6）.销售额为 40-50W 底薪4500 +3%提成 7）.销售额为 50-60W 底薪4800 +3%提成 8）.销售额为60-70W 底薪5000 +3%提成 9）.销售额为70-80W 底薪5500 +3%提成 10）.销售额为80-100W 底薪6000 +3% 提成 11）.销售额为100W + 底薪7000 +3%提成