东莞招聘

人事方面：

1、负责建立筛选、面试约谈等人事招聘工作；

2、负责员工入职、晋升、调岗、离职等手续办理工作；

3、负责人事档案材料建立、保管，完善人事档案管理；

4、负责当地员工社保、公积金申报、缴纳、年检等工作，及时掌握当地相关法律法规政策；

5、其他领导交办的人事工作；

行政方面：

1、负责人员考勤管理工作；

2、负责日常行政物品采购工作；

3、负责日常行政费用管理工作；

4、负责固定资产管理工作；

5、负责日常办公环境维护、安全管理、员工关怀工作；

6、食堂食材购买、员工福利安排；

7、其他领导交办的行政工作；

岗位要求：

1、中专以上学历，1年经验以上，要求有C1驾照；

2、年龄不限，有责任心；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力，极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力、判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

待遇：

1、底薪+各项补贴+绩效；

2、免费食宿，提供优质宿舍条件；

3、提供集团9家公司多个岗位晋升空间；

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