东莞招聘

任职资格：

1、大学本科或以上学历，人力资源类或技术类专业优先考虑；10年以上大型公司人力资源工作经验，有3年以上HRG/HRBP/HRM经验优先考虑； 

2、熟悉人力资源的流程体系，在组织发展、招聘、组织文化等两个以上HR模块有丰富的经验；

3能够快速抓住和理解人才组织发展的本质，结合业务随时调整，愿意和业务Leader对组织问题进行共同创造而非墨守人力资源传统方法论；

4、具备较强的逻辑思考能力、学习能力，工作富有激情，有强烈的进取心和成就欲望，抗压性强。

 

岗位职责：

1、 快速理解业务发展对组织建设和发展的需求，针对业务部门人力资源部问题，给出有效地HR解决方案；

2、负责搭建HRBP管理体系，建设与优化HRBP组织、业务标准、流程与工具；

3、HRBP项目的立项调研、策划、实施、监控与评估，合理运用项目管理体系和方法来提升人力资源效能；

4、负责公司HRBP人员能力提升，负责BP业界工具方法落地，搭建与培养合理的HRBP人才队伍；

5、绩效体系建设及持续优化、绩效体系运营过程跟踪与反馈。落实推进公司绩效考核政策

6、关注人才发展和培养体系搭建。发掘部门能力建设需求，建立部门培训体系，提升员工职业素养和专业技能；

7、协助业务部门进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，防范与处理劳资风险；

8、提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈； 

9、从人力资源和运营双向角度出发，提高组织粘度和岗位效能。

NO.1 Who we are？
·背景：2012年成立，国内A股上市企业跨境通( A股代码: 002640 )的全资子公司，国家高新技术企业--集产品设计、研发、销售、服务为一体，以“点靓每个人的生活”为使命，是全球消费者美好生活的物质提供商；
·业绩：2017年,公司销售业绩成功突破20亿, 2018年,公司销售业绩达到35亿；
·规模：近1200人团队，业务遍及全球30多个国家和地区,并在全球建立了15个海外订单执行中心；
·品牌：旗下Mpow已经持续多年成为欧洲、北美地区电子产品优质品牌,获得全球2.6亿用户的认可；
·设计：公司产品并于2017年获得了德国工业设计IF奖和红点设计奖；
·帕拓逊官网 *******************/

NO.2 What we do
·主打产品品类：3C电子类、户外运动类、智能家居类、电脑周边类、手机周边类等；
·现在，我们是以Amazon为核心的全电商全平台全球运营高新互联网企业。 Amazon Bestseller 超过606个；
·另有运营渠道：自有品牌网站，第三方跨境电子商务平台（eBay、Newegg、速卖通、Wish，乐天、雅虎等）

NO.3 Our Brand
·Mpow→Amazon北美音频产品***；LITOM/VTIN/Seneo/Holife/Victsing等。

NO.4 Join us，You can enjoy
我们的团队：
不仅有才有创意，还够嗨，够潮，够有型
·近1200人的团队，平均年龄仅为25岁，有御姐萝莉甜美风的小仙女们，更有金发碧眼小帅哥加持，想脱单的看过来；
·工作能力强就足够了？No no no，帕拓仔们多得是MM厨房小能手、会弹吉他小鲜肉、温柔情歌小王子、暴躁仙女舞蹈团、瑜伽劈叉安东尼、经典异装有大佬，个个身怀绝技；
·自封为斗图王者？来到帕拓逊你可能觉得自己弱爆了! 特有的表情包文化，大胆进行吐槽！
·Patozon 不走寻常路，我们厌恶教条，崇尚有灵魂的创作；
·我们有丰富的晋升通道，需要支持尽管提，只要有才华，有激情，相信你可以成为***的帕拓逊人~

基础保障必须有：
·大小周工作制，无加班文化，效率优先，每天实勤7.5H；
·入职即享五险一金、定期体检；
·每晚超过8点下班，可获餐补40大洋/天
·春节提前放假，还全薪年哦；关怀小姐姐们的带薪生理假、孕妈宠爱站、爱心药箱~

升级福利享不停：
·总面积10000平米以上无敌舒适办公环境；
·高档器材健身房，修身养性瑜伽室，每层办公楼桌球区、休闲餐饮区；
·免费精致下午茶、每月生日会（零食、饮料、水果...流口水了吧）；
·每周员工活动（篮球/羽毛球、读书会、吉他、鲜花、桌游、弓箭、游泳...糟糕，心动了）；
·开门利是、法定节假日/特殊节日活动及礼品拿不停；
·Wuli互联网人的大型精彩纷呈运动会、表演项目等你参与
·部门团建旅游、文化活动，你有更好的想法？尽管提！
·身为帕拓逊人，怎能没有文化衫，穿上你就是最靓的仔！