东莞招聘

岗位职责： 

 1、结合公司业务、管理需要，参与拟定、修改、执行人力资源管理相关制度； 

 2、外部人力政策收集、市场薪酬调查，内部员工诉求梳理，并据此开展内部管理决策建议或制度优化工作； 

 3、配合开展人员编制、人才梯队、组织架构管理的相关工作； 

 4、配合开展绩效评估制度、考核指标设计及人才评估的相关工作；

 5、配合开展员工关系相关制度拟定，以及具体沟通/访谈工作； 

 6、完成上级临时安排的其他人力资源管理领域工作。

 任职资格：

 1、人力资源相关专业，本科及以上学历，2年以上相关工作经验；

 2、熟悉HR各工作模块的基本内容及工作模式，有薪酬、绩效、组织发展模块工作经验优先； 

 3、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力，有一定的文字基础，有制度文件、公文通知输出的经验； 

 4、熟练使用办公软件，有较强的数据处理、文档输出能力优先。     

公司介绍：
道一云：腾讯战略合作伙伴，国内低代码平台领导厂商。

道一云是中国低代码平台的领导厂商、腾讯战略投资企业、腾讯生态核心合作伙伴。秉承“低代码、高效率”的理念，我们为客户提供数字化应用基础设施，涵盖千人千面、智能流控的企业级门户，30多款开箱即用的场景应用，以及面向企业个性化搭建需求的低代码平台。迄今为止，我们已拥有超过100项自主软件著作权和CMMI5等国际级资质认证，获评“中国智能系统办公领军企业”，为超过60个行业的72万家组织提供数字化应用基础设施。

公司荣誉：
道一云具备18年企业服务核心技术积累，拥有自主软件著作权超100项，通过全国计算机系统集成三级以及国际软件成熟度CMMI五级等国内外众多行业资质认证；企业曾获得广东省***雇主、德勤广州高科技高成长20强、广州十佳互联网创新企业等荣誉，被广东省科学技术厅选为广东省SaaS工作平台工程技术研究中心。

福利待遇：
1、上班时间：双休，弹性工作制，09：00/9:30-12：00，13：30－18：30/19:00；
2、五险一金：为员工购买五险及住房公积金；
3、就餐补贴：公司根据员工工作时长给予膳食补贴；
4、年终奖：公司将根据运营情况发放年终奖；
5、丰富假期：国家法定节假日、带薪年假（转正后）、婚假、产假、陪产假、带薪病假等；
6、文娱活动：每周固定体育活动，月度生日会，不定期部门聚餐、员工拓展等；
7、培训分享：一对一导师制，定期举行新员工入职培训，不定期组织各类型分享会；
8、舒适环境及生活：提供开放舒适的办公、生活环境（自动贩卖机、咖啡机、微波炉、大冰箱等）；
9、晋升广阔：公司企业文化公平竞争、公开选拔、鼓励优秀，晋升渠道畅通。

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