东莞招聘

岗位职责：

负责需求调研的工作，及时确认调研记录，及时梳理业务需求相关文档；

负责需求分析的工作，编写有效的需求规格说明书，进行原型的设计制作；

负责对客户的需求确认工作、对项目组相关人员的需求讲解和答疑的工作；

负责对设计和开发成果进行满足需求与否的验证工作；

负责用户使用手册制作及培训的相关工作，其他相关文档编写。

岗位要求：

1、本科计算机相关专业毕业，3年以上需求分析相关工作经验

2、具有良好的文字撰写能力，分析能力与表达能力；能够以书面语言完成相关需求文档

3、具有较强的业务模型分析能力、沟通能力、协调能力、逻辑思维能力，

4、熟悉需求管理和研发过程管理

5、熟悉AxureRP、PPT、Visio、Mindjet MindManager、word、Excel等工具的使用

6、熟悉oracle数据库,熟悉sql语言

7、参与过统计分析、数据仓库、数据挖掘、数据可视化等项目开发者优先考虑，熟悉电力业务优先

8、具有积极踏实的工作态度，能够承受较强的工作压力，工作细心认真负责，善于学习、研究和总结。

 一、公司简介
    
    深圳科迪新汇信息科技有限公司成立于2009年7月，注册资本为1000万，为国家高新技术企业及软件企业。。
    公司主要从事信息系统及大数据研究、信息技术咨询与监理等业务，是一家集规划咨询、大数据研究、技术支持、信息监理为一体的综合性信息科技公司。
公司现有员工百余人。其中高级工程师10人，工程师40人，本科以上学历员工占总人数85%以上。公司一向重视企业规范化管理，已通过ISO 9001：2008质量管理体系认证，连续4年被评为“重合同、守信用”先进企业。
    公司注重提升企业核心竞争力，并一贯坚持以文化凝聚人才，技术带动市场，管理提升质量。立足长远，诚信经营，稳健发展是公司不变的宗旨，希望能与各界朋友携手并进，共创科迪新汇发展新篇章！
二、公司薪酬福利体系

    1、奖金类：年度绩效工资、年度绩效奖金；
    2、假期类：按照国家规定节假休假，每年享有10-15天年假、6天有薪病假，探亲假报销路途费；
    3、保险类：入职即购买社保、住房公积金；
    4、津贴类：节日津贴、各种贺金、各种慰问金；
    5、生活类：提供下午茶、发放电影票、月度员工活动。