东莞招聘

任职资格：

  1、持有电工上岗证（特种作业操作证），高中及以上学历机电类相关专业优先;

  2、有一定技术专长及相关行业经验优先，如熟悉供配电和家政维修，或对门禁、可视对讲、消防、中央空调、电梯中的某一方面有一定了解。

  

岗位职责：

  1、负责万科小区或写字楼或商场基础设施设备的运行、维护、保养;

  2、负责智能化安防工程的技术调试和售后维护工作（门禁、对讲、周界、停车场、监控等）;

  

工作时间：

  9:00-12:00,13:30-18:00，7.5小时工作制，周末轮流值班，月休6天；

  

工作地点：

  深圳万科各物业

  工资：根据专业能力高低，试用期至少4K以上，试用期后按试用期表现再调整

  

福利待遇：

  1、公司为员工统一购买五险及商业保险，试用期后购买住房公积金；

  2、员工依法享有各种法定假期及其他法定福利，工作满一年以上可享受5天带薪假期；

  3、年底双薪及奖金；

  4、其它：每月餐补；每月话补；享受新婚贺仪600元；生育第一胎子女贺仪600元；每年进行一次例行体检（免费）；并组织经常性的体育锻炼和娱乐活动；

  发展：公司建立了完善的培训体系，为每位员工提供良好的职业发展通道和晋升平台，公司提倡持续为卓越业绩而加薪，每年提供1-2次调薪机会。

深圳市万睿智能科技有限公司是万科物业旗下全资子公司，有近二十年智能化行业经验。以对地产需求和物业管理的深度理解，提供涵盖住宅社区、城市综合体、写字楼、个人物业等多类型项目的智能化系统与智慧社区咨询、工程设计施工、系统运营维护与技术支持服务。
公司始创于1994年初，专业从事万科地产的智能化安防工程设计、施工和售后维护业务，是万科集团智能安防管理标准的制定者和万科地产智能化安防工程战略伙伴。作为万科集团旗下重要的业务板块，截至2013年4月，公司已进驻全国40余个城市，年在建工程近200个，成为完成全国业务布局的大型安防工程商。我们助力地产打造出一个个智能化社区，为业主营造了安全、舒适、便捷的居住环境，为万科企业品牌塑造贡献了力量。
进入新的时期以来，人工成本不断上涨，移动互联网、物联网、生物识别等技术发展日新月异，在新的挑战和背景下，万睿科技秉承万科创新理念，承担万科智能化升级使命，以创新作为公司核心竞争力，将企业战略、服务体系、客户需求、员工特征相结合，创新产品，探索智慧物业的应用，以升级服务水平、提升管控能力、提高企业效益。
我们以多年物业管理经验和先进的规划设计理念，用技术提高社区安全管理效率，使技防成为社区安全的有力支撑，在保证社区安全性的同时，减少物业安全人员、降低物业管理成本。
我们始终关注技术发展变化，紧跟市场趋势和人们生活习惯的变化，将物联网与移动互联网技术创新应用，使智慧社区成为一种管理模式和生活方式，在为业主带来更安全、舒适、便捷和更具体验感生活的同时，推动地产产品优化、促进地产增值销售、助推物业服务创新和升级。
我们秉承万科员工理念。主张“健康丰盛人生”，重视工作与生活的平衡；为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长；倡导简单人际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。
我们秉承万科经营原则。持续领跑，追求卓越；与员工和伙伴共同成长；珍惜资源，效率优先；稳健经营，与社会、自然和谐相处，坚持可持续发展。
我们将以持续的努力，做与地产开发商、物业服务企业携手共进的安全管理与智慧物业系统集成商，创造智慧人居新体验。


 企业发展历程
2013年    深圳市万睿智能科技有限公司成立
2012年    与电信运营商在社区信息化领域形成战略合作
2011年    与华为联手研发万科智慧社区
2011年    进入44个城市，累计完成项目近三百个
2008年    取得建筑智能化工程设计与施工二级资质
2002年    取得公安部一级安防资质
2001年    进入上海、成都、北京，跟随万科开始全国布局与发展
1994年    部门成立，原为深圳市万科物业服务有限公司工程部

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