东莞招聘

1. 根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。

2. 根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。

3. 根据各部门服务质量情况及员工素质需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案。

4. 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。

5. 指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目。能够提高员工工作积极性。

6、完成公司领导安排其他任务

岗位职责：

1.专业企业培训管理能力工作经验3-5年、30-38岁。品牌连锁店加盟培训管理者优先考虑。

1. 培训需求分析的能力。

2. 培训计划制定的能力。

3. 培训项目管理的能力。

5. 内部培训师的培养与管理的能力。

6. 建设学习型组织的能力。

    深圳市三津餐饮管理有限公司成立于2014年，旗下拥有三大品牌分别为三津、田料、粤比。三津汤包源自于中国著名面点之乡安徽怀宁，于2003年在深圳落地生根，经过多年的沉淀和迅速发展扩张，目前加盟门店数量已近2000多家，已成为珠三角纯手工包子品牌领导者和龙头企业。
   一直以来，公司以卓越的品质、诚信的服务和“包子也要有信仰”的社会责任心，赢得了行业、社会的一致认可和赞誉，不仅成为加盟商的首选合作品牌，而且占据了国内包子行业的领先地位。
    近年来，公司全面进入了集团化运作阶段。目前，三津旗下拥有深圳市三津餐饮管理有限公司、东莞市三津食品有限公司、东莞市好煮意食品有限公司、东莞市百味粤比餐饮管理有限公司、广州市三津餐饮管理有限公司等分公司，年销售额达数亿元。
公司实施以人为本、能上庸下、任人唯贤的人才战略，为大家创建了一个公平、公正的舞台，提供了广阔的发展空间。