东莞招聘

工作职责：

1、协助部门经理做好团队的日常管理；

2、以电话的形式与客户进行有效沟通与跟进；

3、处理一些行政事务性事宜（数据的收集和整理、日常工作的安排等）；

4、协助部门做好人事招聘工作（招聘信息的发布、职位的刷新以及面试接待等）；

5、参加公司的培训，提升个人管理能力以及综合能力；

6、晋升空间大（2个月实习期，转正以后每3个月一次晋升，晋升方向：助理-专员-主管-经理-总监-分公司总经理）；

7、期待有志向的年轻人加入我们！

薪资待遇：

A、底薪(3500-4500元) +高额提成+浮动奖金（人均月薪8000，年薪10W-50W）

B、完善的薪资制度+员工关怀制度+培训体系+优秀的企业文化+广阔的发展空间;

C、可参加公司内部的轮岗或者换岗机制，平台多多，机会多多！

D、快速晋升机制，最快可一个月转正，三个月即可晋升为主管，省去传统行业3至5年的时间！晋升无阻碍，发展无限制！

E、享受完善的公司员工福利保障计划，提供全方位的充足保障。根据不同职级提供相应的医疗保险、意外保险、养老保险等。

F、享受定期的免费培训，每年多次免费的国内外旅游。

上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，主要提供汽车后市场细分领域---汽车延保服务，总部坐落于美丽的上海北外滩。
公司始终以客户需求为导向，以“延保，让汽车生活更美好”为使命，共建共享模式，拓展合作平台，不断整合汽车后市场资源，为客户提供贴心延保服务。
公司奉行人才为先战略，不断引进优秀人才，形成了“成就员工、成就客户、成就合作伙伴、成就股东”的利他文化。公司诚邀有理想、有梦想、有激情的年轻人，共同推动上海利真在中国汽车后市场的发展。