东莞招聘

工作职责:

1、培训需求整合 "与业务部门建立合作伙伴关系，调查和分析业务部门学习与人才培养需求；

针对业务部门需求，设计学习和人才培养解决方案（包括培训、学习项目、人才发展项目等）。"

2、课程开发讲授 "负责内部培训课程的开发与讲授，并考察培训效果；

负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用；

根据培训项目或方案，进行业务类和管理类课程的讲授；"

3、培训体系建设 参与公司培训制度以及内部讲师体系的建设与完善。

4、效果评估 负责组织培训效果评估，改进完善培训课程体系；

任职资格:

学历及专业要求 大专或以上学历，人力资源、管理类专业优先

工作经验要求 "熟悉绩效管理工作，有三年及以上大型企业的管理工作经验；

有快递行业培训授课经验者优先；"

业务知识与技能 "具有准确的判定问题情况提出合理处理方案的能力；

具备一定的写作、数理统计、分析能力；逻辑能力强；

具有互联网思维；熟悉互联网培训体系建设经验；

通用知识与技能 熟练使用电脑及办公软件

素质要求 有一定的人员协调、激励、培训能力，抗压能力强

        圆通速递创建于2000年5月28日，是一家集速递、航空、电子商务等业务为一体的大型上市企业集团。主营小包裹快递、时效件业务，提供到付件、代收货款、签单返还、代取件、仓配一体、供应链等多种增值服务，在网络覆盖、运营能力、业务总量、服务质量等方面保持行业领先，品牌价值和综合实力名列中国快递业前三甲。
        圆通服务网络已覆盖国内31个省、1600个城市、93%的县级市，已拥有自营转运中心60个、终端网点2.4万个、车辆32000辆、运输干线2928条、航线1110条，已开通京哈铁路专线，旗下航空公司自有飞机7架、已开航运营，已开通港澳中国台湾、韩日、东南亚、中亚和欧美等国际业务。2015年快递业务量排名行业***。
        圆通积极承担国家和社会责任，一贯支持和参与慈善、环保等公益事业，先后用于抢险救灾、办学、帮贫扶困、爱老敬老、新农村建设等方面的捐款达5000余万元；设立500万元专项慈善基金，用于安老、帮困、扶幼、助学、见义勇为事迹表彰等公益事业；启动“低空鹰计划”招聘5000名残疾人创造就业，以企业的力量推动社会经济发展。
        大象无形，正道圆通。我们始终以“客户要求、圆通使命”为服务宗旨，以“领先”为核心价值理念，以“创民族品牌”为己任，以实现“圆通速递——中国人的快递”为奋斗目标，不断改革创新、坚持不懈为广大客户提供优质快递服务。