东莞招聘

岗位职责：

1、物业检查及维护

（1）物业日常维护（定期检查、异常情况收集、实时保养、故障维修）

（2）建立物业档案（物业原始情况、隐蔽工程情况、维修情况）

（3）大型维修事项需求提交及进度效果跟进（大型维修事项需求申请、方案评核、维修情况跟进及结果反馈）

2、公共办公环境条件的监督

（1）按公共办公环境保障的标准，协调、联合、监督相应组别人员执行标准

（2）收集客户意见，反馈执行情况，修订相应标准

（3）制定公共办公环境保障的标准（供水、供电、饮用水供应、温度控制等）

3、公共环境的改善

（1）跟进定期维护事项，改善公共环境（定期清洗地毯、外墙等设施设备）

（2）满足其他临时项目需求（调查需求情况、方案制定、费用预算及申请、监督实施）

（3）通过收集反馈信息或自主调研，发现公共环境可改善点，提出公共环境的改善方案，推进改善方案实施

4、公共办公设施管理

（1）查核物业维护员日常维检情况

（2）制定公共办公设施使用及管理的标准

（3）监督公共办公设施的使用

5、协助提供办公楼内其他行政服务

岗位要求：

1.本科以上的学历，有一年以上的工作经验，行政管理专业和物业管理类或有相关从业经验可不限专业；

2.沟通能力强，能独立自发解决问题，有结果导向意识；

3.逻辑清晰，思维严密；

4.观察力较好，能准确分析问题，能独立提出解决问题的思路；

5.对物业管理工作有一定的认识，对常见办公设施设备有了解。

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