东莞招聘

岗位描述：

1、 负责根据组织目标，分解并制定团队阶段性目标、行动方案，实现目标的上通下达及落实。
2、 负责带领团队成员达成公司下达的业绩目标。
3、 负责进行内部流程优化和跨部门合作，推动流程和系统变革。
4、 负责团队梯队建设和员工能力提升，保持团队健康稳定成长。
5、 负责团队的日常管理和运营，确保现场及团队正常运作。
6、 负责公司文化价值观的传承。
7、 负责完成公司临时安排的其他工作任务。


岗位要求：
1、 大专以上学历，专业不限。
2、 五年以上呼叫中心工作经验，两年以上团队管理经验，电子商务行业优先。
3、 具备良好的客户服务意识、较强的沟通能力、组织协调能力、推动执行能力、监控能力与团队管理能力。
4、 善于学习，逻辑思维能力强，并有较快接受新事物的能力和较强的应变能力，能够承受较大工作压力。

该公司尚未添加公司介绍