东莞招聘

岗位职责：

1、内部服务体验：负责公司内部各部门和各分公司服务质量、流程、效率体验，编写体验分析报告，提供给公司高层领导和横向部门（中心）；

2、同行服务体验：负责同行服务、产品和环境等现场体验，编写体验分析报告，提供给公司高层领导和横向部门借鉴和决策参考；

3、线下规范监督检查：线下各分公司是否正确执行公司制度内容，对其宣传形象、违规内容、标准等进行检查，将检查情况反馈至公司高层领导和相关横向业务中心；

4、专项市场调研：根据公司高层的决策部署，有针对性的开展专项市场摸底调研、客户走访、实地考察、资料收集等，编写专项市场调研报告，提供高层领导决策参考；

5、其他工作：领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科学历，市场营销、新闻学、法学专业优先；

2、3年以上市场、运营督导工作经验优先；或者具备媒体深度调查报道从业经历，有广泛媒体关系者优先；

3、熟悉教育培训行业，了解运营知识、流程和服务内容，写作能力强，学习能力强；

3、有良好的沟通能力，能适应不同工作场景变化；爱憎分明、沉着冷静、公正正直、无私无畏；

4、有较强的独立工作能力和工作技巧，能适应长期出差。

上海恒企教育培训有限公司（简称：恒企教育）是国内A股创业板上市公司开元股份（300338）的全资子公司。恒企教育诞生于2002年，多年来始终坚守教育本质，秉承“把经验传递给有梦想的人”的使命，立足市场人才供需关系和企业对人才的能力结构要求，与时俱进开设不同专业的职业教育。经过多年的发展，恒企教育业务涵盖了财经类职业教育、设计类职业教育、IT类职业教育、学历辅导、职业资格培训、产教融合、公共培训、高端课程研发、图书文化出版等多个领域，致力于为社会培育优质人才。目前，恒企教育以“自营为主、加盟为辅”的连锁经营形式，已累计在全国24个省市、150多个城市开办了近400家网点。