东莞招聘

一、招聘职位说明： (管理培训生Management Trainee，简称MT）
为班尼路集团公司未来发展培养储备管理人才，并按照不同的培养方向为其度身定制为期12个月的系统培训课程。
由指定的资深导师进行个性化辅导，使之打下良好的实操技能和管理技能基础。结合个人优势和兴趣进行职业规划，在公司内选择适合自己发展的职业路径，目标三年后能够担任经理职位。

二、职位要求：

1、应届本科或研究生学历，专业不限；
2、优秀的组织统筹与沟通能力，有较强的责任心；
3、积极上进，有良好的逻辑思维与分析能力；

4、拥有团队合作精神，抗压能力强，喜欢挑战；
5、热爱服装零售行业，有志于零售行业发展。
三、岗位职责：
1、通过轮岗实习和实践工作，熟练掌握零售各岗位职责、流程、知识、技能；
2、完成个人的每月学习和工作目标，协助完成公司业绩和管理目标；
3、在工作中学习和磨练管理的能力和技巧（包括团队建设及店铺销售管理等）
4、努力通过每个学习阶段的考核，最终成为销售管理储备经理。

四、薪金福利：
1、入职薪金为5000-7000元/月；
2、按国家规定为员工购买五险一金、带薪年假；
3、商业保险、奖励假期、员工每月购物优惠及生日购物优惠；
4、将参加集团总部实施的MT计划，获得系统的职业培训、个性化的职业规划及绩效奖励等。

如您对我们的职位感兴趣，欢迎向我们投递简历。

1996年,香港上市公司「德永佳集团有限公司」（上市编号：00321）收购「班尼路」品牌，并将其重新包装，创立了「班尼路集团有限公司」以及「班尼路」休闲品牌。
凭借清晰的品牌定位及成功的市场营销策略，班尼路集团业务快速发展，开拓出多个针对不同顾客类型的知名子品牌，如Baleno、s&k、Astro ***、one piece 等，满足不同顾客的时尚需求。
班尼路至今已在国内200多个城市开设了2500多间分店，业务遍布广州、北京、上海、武汉、重庆、香港等各大城市，聘用员工超过10000人，年销售超过30亿人民币。