东莞招聘

1 公司行政管理规章制度的制定、完善，相关管理流程的实施

- 建立符合公司战略的行政管理制度和规章制度并督促制度的实施；

- 细化行政工作标准，完善业务流程；

- 与分公司行政负责人保持联系、指导与监督分公司办公室行政规章制度的执行符合公司要求，满足当前和未来的业务需求

2 行政采购、固定资产管理及成本监控

- 管理集团中央采购流程，包括但不仅限于全国办公室租赁、固定资产、办公设备、办公用品、差旅预订（包括机票、火车票、酒店、商务车辆）、订单审批等确保行政设施、资源得到有效的使用；

- 拟订行政费用的预算与监控；

- 公司设备、设施、车辆等固定资产的管理；

- 管理和维护与供应商的良好合作关系，确保工作环境的健康与安全 3 日常办公室管理

- 管理各项行政服务的日常运作，确保有效满足当前和未来行政需要，并定期检查、完善；

- 带领行政团队为所有员工提供及时的行政后勤支持，全国性会议的协调如会场预订、统一餐饮安排；

- 组织、协调公司年会、员工活动等；

- 负责前台管理、车辆管理、信息技术IT服务管理；

- 协助做好各部门工作沟通；

- 全面负责总部办公室装修项目

4 行政部门的日常管理及信息技术IT人员管理

- 建立、带领行政团队高效完成各项任务，确保办公室的日常顺利运作；

- 管理部门工作并合理分工、考核和跟进团队成员工作

5 协调突发事件的处理工作并完成上级交予的其它工作任务

- 组织重要客人来访的接待工作；

- 快速、高效处理或协调各种突发事件

卡拉宝是一家泰国上市企业，成立于2002年，凭借出众的口味和质量，仅2年就在泰国本土市场击败同类竞争对手，成为功能饮料的领导品牌。2017年，卡拉宝正式进入中国，为中国的消费者提供畅销全球的、最具能量的能量饮料产品。

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